دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
11 اسفند 1395 - 09:58
احراری عنوان کرد

نگاه مثبت دکتر میرزاده به حضور زنان در عرصه‌های مدیریتی

رئیس کمیته تشکیلات و ارتباطات شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی گفت: «رئیس دانشگاه از آغاز دوره مدیریتی خود نگاه مثبتی به حضور زنان در عرصه‌های مختلف مدیریتی داشته و با درک خلأ حضور بانوان در پست‌های مدیریتی، شورای راهبردی زنان فرهیخته با حمایت‌های دکتر میرزاده راه‌اندازی و فعالیت این شورا در استان‌ها شکل گرفت.»
کد خبر : 162915

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر فروغ احراری در ششمین جلسه شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان شمالی با توجه به آیات تلاوت شده در این جلسه اظهار کرد: «این آیات الهی بسیار نوید بخش بوده و باید هر لحظه بدانیم که به این چشمه جوشان هستی متصل هستیم و خداوند متعال بر هر چیزی تواناست که از بالا اگر به هستی بنگریم مسئولیت‌های خطیر خود را بیشتر می‌شناسیم.»


وی خاطرنشان کرد: «اگر در هر جایگاه، مقام و مسئولیتی باشیم و بدانیم که خداوند متعال بر همه کارهای ما نظارت دارد قطعا به وظایف خود واقف خواهیم شد و برای انجام هر چه بهتر آن تلاش خواهیم کرد.»


عضو شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی افزود: زنان از توانمندیهای بالایی برخوردارند ولی در سفرهای استانی شاهد عدم پذیرش مسئولیت های مدیریتی و اجتماعی توسط زنان هستیم که منشاء آن ممکن است به علت عدم خودباوری زنان باشد.


احراری با اشاره به فعالیت شورای راهبردی زنان فرهیخته عنوان کرد: با توجه به نگاه تیزبین و با درایت دکتر میرزاده برای مرتفع کردن خلا ناشی از عدم حضور بانوان در عرصه های مدیریتی مسئولیت این ساختار با خانم دکتر طباطبایی مطرح و وی به دلیل احساس مسئولیت نسبت به این تکلیف که یکی از توصیه های مهم حضرت امام نیز بوده، مسئولیت مشاوره و رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی را پذیرفتند.


عضو شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد افزود: دانشگاه آزاد اسلامی یکی از بزرگترین دانشگاه های حضوری جهان است که می توان گفت با حمایت های معنوی امام (ره) توانسته است به عنوان یکی از ارکان مهم علمی کشور محسوب شود.



وی اظهار کرد: «زمانی که نمودار مدیریتی زنان را مشاهده می کنیم مشکلات قومیتی نیز مطرح شده و باعث می شود زنان در عرصه های مدیریتی و اجتماعی کمتر ورود پیدا کنند.»


احراری خاطرنشان کرد: «در شورای راهبردی دو موضوع مهم توانمندی زنان با برگزاری کارگاه های مختلفی همچون شناخت مباحث اداری، مدیریت راهبردی و ... و نیز بعد سلامت جسمانی و روانی زنان در عرصه های مدیریتی مطرح است.»


وی با ابراز خرسندی از اقدامات رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی خراسان شمالی گفت: دکتر صمدی کاظمی رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی خراسان شمالی یکی از روسای موفق استانی در حوزه زنان هستند که فعالیت های ایشان قابل تقدیر می باشد.



بدرالسادات طلوعی عضو شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی هم گفت: «در زمان مدیریت دکتر میرزاده اقدامات موثری برای حمایت از بانوان انجام شده و هدف این تشکیلات این است که از بانوان توانمند در پست های مدیریتی برای پیشرفت دانشگاه آزاد اسلامی استفاده شود و امیدواریم شاهد شکوفایی و فعالیت هر چه بیشتر بانوان فرهیخته در واحدهای دانشگاهی باشیم.»


دکتر علی فیروزنیا رئیس دانشگاه آزاد اسلامی خراسان شمالی و واحد بجنورد نیز گفت: «موضوع مشارکت زنان در مشاغل مدیریتی بسیار بااهمیت است، زیرا استفاده از توان بالقوه و دانش این نیروی عظیم، باعث می شود جامعه از همه توان علمی و انسانی خود برای رشد و توسعه بهره‌مند شود.»



دکتر ملیحه صمدی کاظمی رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی خراسان شمالی هم با اشاره به برگزاری همایش منطقه ای «زن، آموزش و توسعه اجتماعی» گفت: حضور زنان در عرصه های آموزشی و پژوهشی، زنان و فرآیند رشد جمعیت و تاثیر آن بر توسعه اجتماعی، نقش رنان در سلامت محیط زیست و توسعه پایدار، زنان اخلاق و حقوق شهروندی، زن، خانواده و رفاه اجتماعی و زنان و آسیب های اجتماعی محورهای این همایش هستند.


وی اظهار کرد: «120 مقاله از شهرستان های استان و نیز خارج استان به دبیرخانه همایش ارسال شده که از این تعداد پس از داوری نهایی 40 تا 50 مقاله به صورت سخنرانی و پوستر ارائه خواهند شد؛ از این تعداد حدود 20 درصد مقالات ارسالی به دبیرخانه از استان های مازندران، گلستان، خراسان رضوی و جنوبی بوده و داوری مقالات توسط 2 یا 3 داور انجام شده است.»


صمدی با ارائه گزارشی درباره فعالیت‌های این شورا در واحدهای دانشگاهی استان گفت: «تکمیل سایت شورای راهبردی زنان فرهیخته استان خراسان شمالی، تکمیل بانک اطلاعات زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان شمالی، نشست با اعضای هیات علمی بانوان واحد شیروان، برگزاری 10کارگاه آموزشی از جمله 4کارگاه در واحد بجنورد، 3 کارگاه در واحد شیروان و 2 کارگاه آموزشی در واحد اسفراین از جمله اقدامات این شوراست.


در پایان جلسه هر یک از اعضای هیات علمی به بیان نکاتی در حوزه کاری خود پرداختند.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته