پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

11:40 26 / 11 /1395
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل:

افراد خوش‌اخلاق، صادق، عالم و درستکار برای دانشگاه گزینش شوند

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل با توجه به نقش مدیران گزینش در تعالی و پیشبرد اهداف دانشگاه آزاد اسلامی، خطاب به مدیران گزینش گفت: «در گزینش و انتخاب پرسنل سعی کنید افراد خوش اخلاق، صادق، عالم و درستکار را برای دانشگاه گزینش کنید.»

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر حسن قلی پور در کارگاه آموزشی مدیریت عملیاتی ویژه مدیران گزینش دانشگاه آزاداسلامی استان مازندران و در جمع مدیران گزینش دانشگاه اظهار کرد: «حفظ ارزش‌ها، حرمت و رازداری مهمترین شاخصه یک مدیر گزینش کارآمد است.»


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل بیان کرد: «گزینش یکی از حساس‌ترین ارکان یک مجموعه است که سرنوشت انسان‌ها در دست این عزیزان است، تمام سعی و تلاش تان براین باشد که هر آنچه واقعیت است بنویسید وواقع گرایانه عمل کنید.»


رئیس واحد بابل خطاب به مدیران گزینش دانشگاه آزاداسلامی استان مازندران گفت: «صداقت و راستگویی را در فعالیت‌های خود لحاظ کنید، امانتداری، سعه صدر و تعامل بهترین ویژگی‌های یک مدیر خوب است.»


عضو هیأت امنای استان مازندران تأکید کرد: «یاد خدا و نیکی کردن سرلوحه کار مدیران گزینش قرار گیرد. هیچ عبادتی بالاتر از خدمت به خلق نیست، تلاش شما قابل قدردانی است.»


وی افزود: «کار مسئولان گزینش نباید خصمانه باشد، شغل شما بسیار مهم، حساس و حیاتی است در بررسی و گزینش افراد نهایت درایت و دقت و سعه صدر داشته باشید، پس خوب همیشه حال افراد در نظر بگیرید.»



انتهای پیام/

ارسال نظر