رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان مطرح کرد
تبلیغات وسیع و موثر بدون هزینه در پاسخگویی درست به دانشجو
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان گفت: «با تلاش همه همکاران، جذب دانشجو خوب بوده است اما با تکریم دانشجو بهتر هم خواهد شد زیرا هر دانشجویی که از سیستم رضایت داشته باشد، خود تبلیغ کننده خوب و قوی برای دانشگاه است. بنابراین با پاسخگویی درست به دانشجو می‌توانیم بدون هزینه، تبلیغات وسیع و موثری داشته باشیم.»
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، ابوالفضل فرهادی در مراسم تکریم و معارفه معاونان اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان، پس از قدردانی از زحمات معاون قدیم و ابراز خرسندی از انتصاب معاون جدید درباره برنامه های جدید این واحد اظهار کرد: «برای بالا بردن راندمان کار و افزایش سطح رضایت دانشجویان، کمیته نظارت و ارزیابی بر امور کارکنان و هیأت علمی تشکیل شده و وظیفه این کمیته بررسی امور کارکنان برای انجام بهینه وظایف است که نتیجه‌اش قطعا عدالت به همراه خواهد داشت.»
وی اضافه کرد: «صرفه‌جویی و دوری از اسراف یکی از شیوه‌هایی است که باید در سبک زندگی کاری و حتی خانوادگی خود قرار دهیم، رعایت برخی صرفه‌جویی‌ها انرژی زیادی را از ما نمی‌گیرد، اما می‌تواند از هدر رفتن انرژی زیادی جلوگیری کند و ما برای پیشرفت، نیازمند ایده‌های جدید و فکرهای نو هستیم، بنابراین تفکر خلاقانه خود را از سیستم دریغ نکنید.»
جواد محمدزاده معاون سابق حوزه اداری و مالی واحد شیروان نیز گفت: «همگی نیک می‌دانیم تمام بخش‌های دانشگاه هزینه‌بر بوده و فقط بخش دانشجویی درآمدزاست و حیات اقتصادی دانشگاه به رضایت دانشجویان بستگی دارد که می‌توانیم با احترام، پاسخگویی مناسب در جذب بیشتر دانشجو موفق باشیم و اگر هریک از ما بدون توجه به حواشی طوری کار کنیم که وجدان راحتی داشته باشیم قطعا در مسیر درست قدم گذاشته ایم.»
معاون جدید اداری مالی واحد شیروان هم پس از قدردانی از زحمات 18 ساله دکتر محمدزاده، ابراز کرد: «در دانشگاه آزاد همه چشم امیدها به شهریه دانشجویی دوخته شده و با توجه به کاهش تعداد دانشجو و وجود موسسات رقیب، کار برای ادامه راه سخت شده ولی ناممکن نیست، بلکه می‌توان با شیوه مدیریت ارزش‌های آتی (Future values) سیستم را ساماندهی کرد.»
حسین رستگار ادامه داد: «ما نباید صبر کنیم و دست روی دست بگذاریم تا نابود شویم بلکه با ساماندهی نیروهای انسانی، ایجاد سیستم مدیریتی یکپارچه و مشارکتی که یکی از بهترین مدل‌های مدیریتی نوین موفق است، با مدیریت صحیح منابع مالی و ایجاد کمیته اقتصادی در واحد، می توانیم از این بحران رهایی یابیم و این مهم به پرهیز از تفکر جزیره ای و جایگزینی فکر تیمی وابسته است.»
انتهای پیام/
