نیروی انسانی سرمایه اصلی دانشگاه است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، سید حسین ابراهیمیان در دیدار با مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران و اعضای هیات رئیسه واحد، سازمان‌ها را به دو دسته قدیمی و مدرن تقسیم کرد و گفت: «سازمان‌های قدیمی و سنتی بر فعالیت جسمی کارکنان تاکید دارند و سازمان‌های مدرن نیازمند کارکنانی هستند که تصمیم‌های مناسب برای مشکلات سازمان اتخاذ کرده و راه‌حل‌های خلاقانه‌ای را برای پیشبرد اهداف سازمان انتخاب کنند.»

سرپرست واحد قائم‌شهر، هدف‌دار بودن، عشق ورزیدن، با انگیزه بودن، منافع سازمان را بر منافع شخصی خود ترجیح دادن و با مسئولیت بودن را از ویژگی کارکنان سازمان‌های مدرن و امروزی عنوان کرد.

وی سرمایه‌های یک سازمان را به سرمایه‌های مشهود و نامشهود تقسیم کرده و اظهار کرد: «سرمایه‌های مشهود سرمایه‌های فیزیکی هستند و سرمایه‌های نامشهود سرمایه‌های انسانی هستند که باید با آموزش، یادگیری و معرفت‌افزایی صاحب اندیشه، فکر و ایده شوند.»

ابراهیمیان با بیان اینکه در دنیای پیشرفته سرمایه‌های انسانی موجب پیشرفت شدند، خطاب به مدیران حاضر در نشست، تقویت یکپارچگی در همه حوزه‌ها، بدون حاشیه و تخریب فعالیت کردن کارکنان، مدیریت در منابع مالی و بهینه کردن مصرف را خواستار شد.

نظارت و ارزیابی، شناسایی نقاط قوت و ضعف، تشویق کارکنان، شناسایی راه‌های تقویت روحیه کارکنان از دیگر موارد مورد انتظار سرپرست واحد قائم‌شهر از مدیران حوزه‌های دانشگاه بود.