پیشنهاد سردبیر
سکوت در برابر ترور، فریاد برای استعفا؛ چرا رگ سلبریتی‌ها گزینشی می‌جنبد؟

واکاوی استاندارد‌های دوگانه در مواجهه با تهدیدات امنیت ملی 

کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه:

علت اضافه‌کار اجباری پرستاران کمبود نیروی انسانی است

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با توجه به کمبود پرستار در بیمارستان‌ها، عنوان کرد: اجرای طرح قاصدک ( پرداخت مبتنی بر عملکرد پرستاران) سبب تأخیر در پرداخت‌ها شد که پرستاران از این موضوع ناراضی هستند.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، اکبر ویسی اختلاف پرداختی‌ها و تبعیض‌ها به پرستاران را بحثی سراسری و کشوری دانست که باید به‌لحاظ ساختاری اصلاح شود، افزود: علت اضافه‌کار اجباری پرستاران کمبود نیروی انسانی است که البته می‌توان گفت که به این معنی است که نسبت پرستار به تخت از متوسط و میانگین کشوری بالاتر است.


مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با بیان اینکه با اجرای طرح قاصدک اضافه‌کار در دل کارانه پرداخت شد، یادآور شد: اجرای این طرح در برخی موارد کمک کننده بود اما سبب تأخیر در پرداخت‌ها شد که پرستاران از این موضوع ناراضی هستند.


ویسی خاطرنشان کرد: با اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و بهتر دیده شدن پرستار در ساختار موجود و به‌عنوان عضوی از تیم سلامت، وضعیت پرستاران هم بهتر خواهد شد.


انتهای پیام/

ارسال نظر