رفع ابهام از منع قانونی استخدام رسمی در دولت

محمود عسگری آزاد در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی آنا با بیان این که بر اساس قانون، دولت‌ می‌تواند معادل یک سوم نیروهایی که به هر نحو ارتباط کاری با آنها قطع می‌شود را استخدام کند، افزود: طی یک‌سال و نیم گذشته دست کم 85 هزار نفر از نیروهای استخدام دولت خارج شده‌اند و در ازای آن حدود 15 هزار نفر به استخدام دولت درآمده‌اند.

وی اظهارکرد: در حالی که با وجود حکم قانونی دولت می‌توانسته بیش از 15 هزار نفر را هم استخدام کند، اما به هر دلیل از این امکان قانونی استفاده نشده‌است، بنابراین هنوز هم تا رسیدن به نصاب قانونی فاصله قابل توجهی وجود دارد.

وی با بیان این که در آزمون استخدامی دوره اول سال جاری حدود 8 هزار نفر استخدام پیمانی خواهد شد، گفت: بر اساس مصوبه مجلس، برخی نهادها مجوز رسمی استخدام دولتی دارند و این پس از تصویب قانون برنامه پنجم توسعه بوده‌است، به دلیل این که این مشاغل حاکمیتی است و در مواردی چون استخدام مربیان فنی‌وحرفه‌ای نیز مصوبه قانونی مجلس وجود دارد.

عسگری آزاد در پاسخ به سوال دیگری مبنی بر این که چرا فقط مدرک تحصیلی و شرکت در یک آزمون کتبی ملاک استخدام افراد است و تجربه و سوابق کاری افراد در استخدام آنها تاثیری ندارد، گفت: البته در بسیاری از دستگاه‌ها مدرک تحصیلی و قبولی در آزمون شرط لازم برای ورود است، اما پس از معرفی چند برابر ظرفیت استخدام، مصاحبه‌ حضوری نیز با افراد انجام می‌شود.

او ادامه داد: از سوی دیگر وقتی دستگاهی چند صد نفر را استخدام می‌کند، برای این عده دوره‌های آموزشی درون‌سازمانی برگزار خواهد کرد، بنابراین راه دیگری جز استخدام بر اساس مدرک تحصیلی و برگزاری آزمون وجود ندارد.

به گزارش آنا، امروز آخرین مهلت ثبت‌نام در اولین دوره آزمون استخدام رسمی دولت در سال جاری است. برای اطلاع از جزئیات این آزمون می‌توانید به این لینک مراجعه کنید.