استاندار آذربایجان‌ غربی اعلام کرد

اجرای طرح «مدیران فردا» برای شناسایی ۵۰۰ نیروی مستعد جوان در استان

رضا رحمانی
استاندار آذربایجان‌ غربی از اجرای طرح «مدیران فردا» برای شناسایی ۵۰۰ نیروی مستعد جوان در استان خبر داد و افزود: در این طرح، ۵۰۰ نفر از افراد مستعد زیر ۳۰ سال در 5 گروه شناسایی می‌شوند تا متناسب با توانمندی و تخصص خود در بخش‌های دولتی و خصوصی به کار گرفته شوند.

به گزارش خبرگزاری آنا رضا رحمانی استاندار آذربایجان‌غربی در نشست با نمایندگان تشکل‌های دانشجویی دانشگاه‌های مرکز استان آذربایجان‌غربی که به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه برگزار شد، با اشاره به دیدار‌ها و نشست‌های برگزارشده با مسئولان ملی در حوزه علم، فناوری و دانشگاه‌ها اظهار کرد: در سال گذشته وزیر علوم، وزیر ارتباطات، معاونان رئیس‌جمهور و مسئولان حوزه فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان به استان سفر کردند و تصمیمات و توافق‌های متعددی در حوزه دانشگاه‌ها و توسعه علمی و فناوری استان به دست آمد.

استاندار آذربایجان‌غربی با تأکید بر ضرورت پیوند مؤثر میان دانشگاه‌ها، بخش خصوصی و دستگاه‌های اجرایی گفت: با توجه به طرح‌های توسعه‌ای در دست اجرا، استان در سال‌های آینده با نیاز فزاینده به نیروی انسانی متخصص مواجه خواهد شد و دانشگاه‌ها باید در شناسایی، تربیت و هدایت استعداد‌های جوان برای ورود به بازار کار نقش فعال‌تری ایفا کنند.

وی افزود: بخشی از این تصمیمات به تأمین تسهیلات، حمایت از طرح‌های دانشگاهی، توسعه فعالیت‌های علمی و پژوهشی و رفع برخی مشکلات اختصاص داشت که لازم است نتایج و دستاورد‌های این پیگیری‌ها به‌صورت منسجم در اختیار دانشجویان و تشکل‌های دانشگاهی قرار گیرد.

استاندار آذربایجان‌غربی با اشاره به ظرفیت دانشگاه آزاد اسلامی در توسعه فعالیت‌های آزمایشگاهی و همکاری با بخش‌های اقتصادی و مرزی استان تصریح کرد: در همین راستا با دانشگاه آزاد اسلامی نیز درباره راه‌اندازی آزمایشگاه‌های موردنیاز برای بررسی و کنترل اقلام وارداتی از مرز‌های استان تفاهم شده است.

رحمانی ادامه داد: بخش قابل توجهی از کالا‌های اساسی و موردنیاز کشور از مسیر گمرکات آذربایجان‌غربی وارد می‌شود و ایجاد زیرساخت‌های آزمایشگاهی در استان می‌تواند ضمن کاهش زمان و هزینه بررسی کالاها، به توسعه ظرفیت‌های علمی و تخصصی دانشگاه‌ها نیز کمک کند. در این زمینه از همکاری و ظرفیت دانشگاه آزاد اسلامی استقبال می‌کنیم و از مسئولان این دانشگاه برای همراهی در این مسیر قدردانی می‌کنم.

وی با تأکید بر ضرورت استفاده از توان علمی دانشگاه‌ها در حوزه اشتغال بیان کرد: با توجه به طرح‌های سرمایه‌گذاری و پروژه‌های عمرانی و صنعتی در دست اجرا، در سال‌های آینده نیاز استان به نیروی کار و نیروی انسانی متخصص افزایش خواهد یافت و باید از هم‌اکنون برای تأمین این نیاز برنامه‌ریزی کنیم.

استاندار آذربایجان‌غربی با اشاره به توافق با اتاق بازرگانی ایران برای اجرای طرح جذب و حمایت از دانشجویان مستعد گفت: بر اساس این طرح، دانشجویان به‌ویژه در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری می‌توانند همزمان با تحصیل در واحد‌های تولیدی و اقتصادی مشغول فعالیت شوند و بخشی از حقوق آنان از سوی شرکت‌ها تأمین شود. این ظرفیت با تفویض اجرای طرح به اتاق بازرگانی ارومیه فراهم شده و تشکل‌های دانشجویی نیز می‌توانند در شناسایی و معرفی افراد واجد شرایط مشارکت کنند.

رحمانی از اجرای طرح «مدیران فردا» برای شناسایی ۵۰۰ نیروی مستعد جوان در استان آذربایجان‌غربی خبر داد و افزود: در این طرح، ۵۰۰ نفر از افراد مستعد زیر ۳۰ سال در پنج گروه شناسایی می‌شوند تا متناسب با توانمندی و تخصص خود در بخش‌های دولتی و خصوصی به کار گرفته شوند. هدف این است که استعداد‌های جوان استان شناسایی شوند و زمینه فعالیت و ماندگاری آنان در آذربایجان‌غربی فراهم شود.

وی با تأکید بر ضرورت تقویت ارتباط مستمر میان تشکل‌های دانشجویی و مدیریت اجرایی استان خاطرنشان کرد: ارتباط موجود میان دانشگاه‌ها و استانداری کافی نیست و باید این ارتباط نظام‌مندتر و مستمرتر شود. معاونت سیاسی و اجتماعی استانداری و مجموعه استانداری آمادگی دارند زمینه حضور و مشارکت بیشتر تشکل‌های دانشجویی در جلسات و کارگروه‌های مرتبط را فراهم کنند.

استاندار آذربایجان‌غربی با بیان اینکه مطالبه‌گری دانشجویان و مشارکت آنان در مسائل استان اهمیت دارد، گفت: از دانشجویان انتظار دارم در کنار طرح مطالبات، مسئولیت اجرای برنامه‌ها را نیز بپذیرند. مدیریت استان نیز در چارچوب امکانات و اختیارات خود از ایده‌ها و پیشنهاد‌های قابل اجرا حمایت خواهد کرد و در این مسیر اعتماد، اختیار و پشتیبانی لازم را در اختیار افراد مسئولیت‌پذیر قرار می‌دهد.

رحمانی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به برخی شاخص‌های زیرساختی استان اظهار کرد: آذربایجان‌غربی در حوزه‌هایی مانند بهداشت و درمان، سرانه ورزشی و فضا‌های آموزشی با کمبود‌هایی مواجه است و برای جبران این ها، اجرای برنامه‌های هدفمند و استفاده از ظرفیت خیران، بخش خصوصی و مشارکت مردمی ضروری است.

وی با اشاره به برنامه ساخت و تکمیل مدارس در استان افزود: برای رسیدن به میانگین کشوری به ساخت ۹۷۲ مدرسه نیاز داریم که تاکنون عملیات اجرایی ۴۱۵ مدرسه آغاز شده است. تأمین این حجم از زیرساخت صرفاً با اتکا به اعتبارات دولتی امکان‌پذیر نیست و باید از ظرفیت خیران و روش‌های تأمین مالی دیگر استفاده کرد.

استاندار آذربایجان‌غربی همچنین با اشاره به طرح‌های توسعه راه‌های ارتباطی، مرز‌ها و زیرساخت‌های حمل‌ونقل استان بیان کرد: تکمیل مسیر‌های ارتباطی بازرگان، تمرچین و سایر گذرگاه‌های مرزی، توسعه کریدور شمال به جنوب، احداث باند دوم فرودگاه ارومیه و اجرای پروژه‌های ارتباطی و انرژی از جمله برنامه‌هایی است که برای ارتقای جایگاه اقتصادی استان دنبال می‌شود.

رحمانی با تأکید بر اهمیت حفظ سرمایه انسانی و جلوگیری از مهاجرت نیرو‌های متخصص گفت: یکی از نگرانی‌های جدی، خروج جوانان و استعداد‌های استان به دلیل نبود فرصت‌های شغلی است. باید با ایجاد زمینه اشتغال و مشارکت دانش‌آموختگان در طرح‌های اقتصادی و صنعتی، شرایطی فراهم کنیم تا نیرو‌های توانمند در استان بمانند و در توسعه زادگاه خود نقش‌آفرینی کنند.

وی بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت تشکل‌های دانشجویی برای شناسایی مسائل و ارائه راهکار‌های اجرایی تأکید کرد و خواستار تداوم ارتباط مستقیم دانشجویان با مسئولان اجرایی استان شد.

انتهای پیام/

ارسال نظر