تیم امید با سرمربی جدید و دردسرهای مدیریتی کهنه/ گل محمدی شروع نکرده زنگ خطر را حس کرد

به گزارش خبرگزاری آنا، اتفاق امروز و خروج بهرام گودرزی از اردوی تیم ملی امید به دلیل اشتباه در محاسبه رده سنی، اتفاقی تلخ و نگران‌کننده برای تیمی است که با هدایت یحیی گل‌محمدی تازه فعالیت خود را آغاز کرده است.

بدون تردید در این مقطع نمی‌توان عملکرد کادر فنی جدید را زیر سؤال برد، اما آنچه رخ داده بیش از هر چیز نشان‌دهنده یک ضعف مدیریتی و بی‌دقتی در ساختار اجرایی تیم ملی امید است، ضعفی که متأسفانه در فوتبال ایران مسبوق به سابقه است.

سالاری، عضو هیئت‌رئیسه فدراسیون فوتبال که مسئولیت سرپرستی تیم ملی امید را نیز برعهده دارد، باید پاسخگوی چنین اتفاقاتی باشد. اشتباه در بررسی شرایط سنی بازیکنان، از ابتدایی‌ترین وظایف مدیریتی و اجرایی یک تیم ملی است و وقوع چنین خطایی در آغاز یک پروژه مهم، نشان می‌دهد انتخاب و به‌کارگیری مدیران باتجربه در این رده سنی تا چه اندازه اهمیت دارد. در واقع سالاری که تجربه حضور در کار اجرایی آن هم عرصه بین المللی را ندارد اولین اشتباهش را زمانی انجام داد که قابل جبران است اما ایا تضمینی وجود دارد که مشابه چنین اشتباهاتی در طول مسابقات تکرار نشود؟

نباید فراموش کنیم که فوتبال امید ایران پیش از این نیز از چنین اشتباهاتی ضربه خورده است. ماجرای کمال کامیابی‌نیا و اشتباه اصغر حاجیلو و شکست انضباطی سه بر صفر تیم ایران در دیداری که در زمین به پیروزی رسیده بود، هنوز از خاطرات تلخ این تیم است. در ماجرای مهران فرقانی و کارت زردی که باعث شد تعداد کارت های ایران بیش از اندازه شود  نیز اشتباهی در حوزه مدیریت و مقررات، تبعات سنگینی برای تیم ملی به همراه داشت و در نهایت حذف امید‌ها را رقم زد.پرسش اصلی اینجاست؛ چرا با وجود تجربه چنین اتفاقات تلخی، هنوز سازوکار مشخص و دقیقی برای جلوگیری از تکرار این اشتباهات وجود ندارد؟

فدراسیون فوتبال پیش از آنکه به دنبال انتخاب سرمربی جدید و آغاز یک پروژه فنی باشد، باید برای انتخاب سرپرستی باتجربه، آشنا به مقررات و مسلط به جزئیات اجرایی تیم ملی امید نیز اهمیت قائل شود.

تیم ملی امید ایران بیش از هر زمان دیگری به آرامش، برنامه‌ریزی و مدیریت حرفه‌ای نیاز دارد. نباید اجازه داد اشتباهات تکراری مدیریتی، پیش از آنکه کادر فنی فرصت اجرای برنامه‌هایش را پیدا کند، سرنوشت یک پروژه ملی را تحت تأثیر قرار دهد.