تصویب استراتژی توسعه صنعتی پس از ۴۰ سال / آغاز برنامه تربیت هزار مدیر آینده صنعت کشور

تصویب استراتژی توسعه صنعتی پس از ۴۰ سال   آغاز برنامه تربیت هزار مدیر آینده صنعت کشور
مدیرکل حوزه وزارتی وزارت صمت، از تصویب نخستین استراتژی توسعه صنعتی کشور پس از چهار دهه خبر داد و اعلام کرد وزارت صمت برنامه‌ای برای تربیت هزار مدیر متخصص در حوزه‌های صنعت، معدن و تجارت آغاز کرده است؛ اقدامی که می‌تواند مسیر تحول مدیریتی و بهره‌وری در بخش تولید را هموار کند.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری آنا، امروز سیدعباس حسینی مدیرکل حوزه وزارتی وزارت صمت، در آیین افتتاح طرح ملی شناسایی و پرورش مدیران از تصویب «استراتژی توسعه صنعتی» در هیئت دولت پس از چهار دهه خبر داد و آن را «یکی از مهم‌ترین اتفاقات سیاست‌گذاری صنعتی کشور» توصیف کرد. به گفته او، این سند که «خواسته‌ای عمومی از سوی مجلس، نخبگان و رهبری» بوده، می‌تواند مسیر و نگاه صنعت کشور را روشن کرده و به پایان دادن به پراکندگی‌های گذشته کمک کند.

حسینی با اشاره به ایجاد زیرساخت‌های گسترده صنعتی در سال‌های اخیر گفت: «ما امروز سخت‌افزار تولید را ایجاد کرده‌ایم؛ به‌طور مثال ۵۵ میلیون تن ظرفیت فولاد در کشور ایجاد شده است، اما راندمان تولید در سال ۱۴۰۲ تنها ۶۱ درصد و سال گذشته ۵۸ درصد بوده است.» او علت این وضعیت را «فراهم نشدن نرم‌افزار‌ها و زیرساخت‌های مدیریتی و حکمرانی لازم» دانست.

مدیرکل حوزه وزارتی در توضیح اقدامات جدید افزود: «گام دوم، تدوین چارچوب‌های اجتماعی برای هزینه‌کرد صحیح بنگاه‌هاست تا هزینه‌ها هدفمند و صرف توسعه زیرساخت‌ها و آبادانی کشور شود، نه امور حاشیه‌ای.» وی همچنین از شکل‌گیری برنامه هوشمندسازی و حکمرانی داده با محوریت استفاده از هوش مصنوعی خبر داد.

تأکید بر تربیت مدیران متخصص

حسینی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درباره ضرورت تربیت مدیران توانمند اظهار کرد: «رهبر انقلاب تأکید کردند اگر دولت بتواند ۱۰۰ مدیر تربیت کند، این یک میراث ماندگار خواهد بود. امروز وزارت صمت برای تربیت مدیران میانی مأمور شده تا صنعت کشور پوست‌اندازی کند.»

به گفته وی،  در دهه‌های گذشته مدیران صنایع عمدتاً از میان نیرو‌های فنی و متخصص انتخاب می‌شدند، اما به‌تدریج نگاه‌های مالی جای آن را گرفت. حسینی تأکید کرد: «امروز نیازمند مدیرانی چندبعدی هستیم؛ هم فنی، هم مالی و هم آشنا با حکمرانی نو.»

برنامه تربیت هزار مدیر

به گفته مدیرکل حوزه وزارتی، برنامه تربیت و پرورش هزار مدیر آینده صنعت، معدن و تجارت در دستور کار قرار گرفته و وزیر صمت به‌طور ویژه بر کیفیت این دوره‌ها تأکید کرده است.

وی اعلام کرد:استادان دوره از اعضای هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی و همچنین خبرگان صنعت خواهند بود.ارزیابی‌های دقیق، آزمون‌های ورودی و پروژه پایانی از الزامات دوره است.شرکت‌کنندگان علاوه بر آموزش‌های روزآمد، از تجربیات مدیران موفق ملی و بنگاهی نیز بهره‌مند خواهند شد.

حسینی با اشاره به سهم‌بندی حوزه‌ها گفت:۵ درصد ظرفیت برای بخش حاکمیتی،۲۳ درصد برای حوزه کسب‌وکار،۷۲ درصد برای بخش اجرایی در نظر گرفته شده است.در مجموع:۳۳۰ نفر از حوزه تجارت،۳۷۵ نفر از حوزه صنعتو سایرین از بخش معدن و حاکمیت در این برنامه آموزش خواهند دید.

هدف‌گذاری رشد بر پایه بهره‌وری

حسینی با اشاره به اهداف برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: «قرار است رشد ۸ درصدی در حوزه صنعت و رشد قابل توجه در تجارت و معدن محقق شود. بخش مهمی از این رشد باید از محل بهره‌وری کل عوامل به دست آید و مدیران آینده نقش کلیدی در این مسیر دارند.»

وی در پایان ابراز امیدواری کرد که این دوره با موفقیت آغاز شده و «مطابق انتظارات عالی وزارت» به تربیت نسل جدیدی از مدیران کارآمد برای صنعت کشور بینجامد.

انتهای پیام/

ارسال نظر
گوشتیران
قالیشویی ادیب
رسپینا