پیشنهاد سردبیر
تثبیت اقتدار ملی در گرو مهار تورم

شکست پروژه فرسایش امنیتی در جغرافیای انسجام

منشور رأفت نظام در برابر فرزندان فریب‌خورده

بازخوانی اقتدار ملی در بیانات رهبر انقلاب

 ذبح معیشت پای محاسبات غلط اقتصادی

نسخه‌های نئولیبرالی در جزایر امن تکنوکرات‌ها؛

ایجاد «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» در دانشگاه صنعتی امیرکبیر

در راستای اجرای برنامه راهبردی دانشگاه صنعتی امیرکبیر در حوزه آموزش و ارتقای کیفیت تدریس و توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی، مدیریت امور هیئت علمی این دانشگاه با اصلاح ساختار تشکیلاتی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» را راه‌اندازی کرد.

به گزارش خبرگزاری آنا، حسین حسینی تودشکی رئیس اداره امور هیات علمی گفت: دانشگاه صنعتی امیرکبیر در اجرای برنامه راهبردی در حوزه آموزش و با هدف ایجاد ساختاری تخصصی برای حفظ و ارتقای کیفیت آموزشی و سایر قابلیت‌های حرفه‌ای مؤثر بر کیفیت برونداد‌های علمی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» را تأسیس کرد.

وی افزود: این مرکز با مسئولیت مدیر امور هیئت علمی و تحت هدایت «کمیته راهبری مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» اداره خواهد شد.

رئیس اداره امور هیات علمی خاطر نشان کرد: کمیته راهبری این مرکز با مشارکت اعضای کانون انجمن آموزش مهندسی در دانشگاه و جمعی از اعضای هیئت علمی علاقه‌مند و دارای سوابق مطالعات تطبیقی تشکیل شده است. تاکنون سند راهبردی مرکز تدوین شده و برخی برنامه‌های اجرایی شامل طراحی و تدوین دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی در دست تهیه قرار دارد.

حسینی تودشکی بیان داشت: در راستای بهره‌گیری از مطالعات تطبیقی و تجربیات بین‌المللی و ملی، تفاهم‌نامه‌ای میان معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه تهران و دانشگاه صنعتی امیرکبیر برای طراحی و پیاده‌سازی الگوی نظام یاددهی–یادگیری با هدف توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی و تدریس‌یاران منعقد شده است.

حسینی‌تودشکی توضیحاتی درباره ساختار مدیریت امور هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر ارائه و اظهار کرد: ساختاری که شامل مرکز نظارت و ارزیابی، مرکز ارتقای هیئت علمی و مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای است.

انتهای پیام/

ارسال نظر