پیشنهاد سردبیر
آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

آمادگی دانشگاه آزاد دهدشت برای تربیت نیروی کار ماهر و کارآفرین

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهدشت گفت: واحد دهدشت با برخورداری از ظرفیت‌های گسترده می‌تواند نقش محوری در تربیت نیروی انسانی مهارت محور و اشتغال‌پذیر ایفا کند.

به گزارش خبرنگار آنا، به‌منظور اجرای مفاد تفاهم‌نامه همکاری میان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهدشت و اداره فنی و حرفه‌ای شهرستان کهگیلویه، دفتر مرکز مدیریت مهارت‌آموزی و مشاوره شغلی در این واحد دانشگاهی با حضور مسئولان دو دستگاه علمی و مهارتی، بازگشایی و فعالیت خود را آغاز کرد.

در این آئین، حمیدرضا صدیق‌نژاد رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهدشت در این مراسم با تأکید بر نقش دانشگاه در مهارت افزایی و اشتغال جوانان، اظهار کرد: واحد دهدشت با برخورداری از ظرفیت‌های گسترده علمی، استادان متخصص و آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌های مجهز در رشته‌های فنی مهندسی و علوم پایه، می‌تواند نقش محوری در تربیت نیروی انسانی مهارت محور و اشتغال‌پذیر ایفا کند. بازگشایی این دفتر گامی مؤثر در راستای پیوند میان آموزش دانشگاهی و مهارت‌های بازار کار است.

وی افزود: با همکاری نزدیک اداره فنی و حرفه‌ای، دوره‌های کوتاه‌مدت و مهارت افزایی با محور نیاز‌های واقعی بازار کار و ظرفیت‌های بومی برگزار خواهد شد تا دانشجویان علاوه بر تحصیلات آکادمیک، مهارت عملی لازم برای ورود به عرصه کار و کارآفرینی را نیز کسب کنند.

جوانان منطقه صاحب شغل پایدار می‌شوند

رئیس اداره فنی و حرفه‌ای شهرستان کهگیلویه هم گفت: این مرکز می‌تواند به‌عنوان بازوی علمی و مهارتی شهرستان عمل کند. دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهدشت با دارا بودن زیرساخت‌های پیشرفته کارگاهی، آزمایشگاهی و ظرفیت علمی بالای استادان خود، جایگاه ممتازی در ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی منطقه دارد.

طاهر دمساز اضافه کرد: هم‌افزایی میان دانشگاه و فنی و حرفه‌ای، زمینه‌ساز توانمندسازی جوانان و ایجاد فرصت‌های اشتغال پایدار است و می‌تواند الگویی موفق برای سایر شهرستان‌های استان باشد.

به گزارش آنا، در پایان این جلسه با طرح دیدگاه‌ها و پیشنهاد‌های خود بر ضرورت برنامه‌ریزی هدفمند در مدیریت و بهره‌برداری از کارگاه‌های آموزشی، طراحی و اجرای دوره‌های مشترک مهارتی متناسب با نیاز بازار کار، صدور گواهی‌نامه‌های معتبر مهارت افزایی و نیز اتصال فعالیت‌های مهارتی به پروژه‌های پژوهشی و کاربردی دانشجویان تأکید کردند. بر اساس تصمیم اتخاذشده، برنامه زمان‌بندی اجرای اولین دوره‌های مهارت افزایی و جلسات مشاوره شغلی در روز‌های آتی نهایی و دانشگاه اطلاع‌رسانی خواهد شد.

انتهای پیام/

ارسال نظر