نشست روسای مراکز مشاوره دانشگاه آزاد؛ تحول در نقش مشاوره و ارتقای سرمایه انسانی

به گزارش خبرگزاری آنا، فرزاد جهان بین معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی در این نشست با اشاره به ضرورت تحول در مراکز مشاوره گفت: «دانشجوی امروز، تنها یک مراجع با مشکل روانشناختی نیست؛ بلکه یک سرمایه انسانی در حال شکل‌گیری است که با چالش‌های پیچیده‌ای مواجه است؛ از هویت‌یابی در فضای چندفرهنگی و بحران معنا تا فشار‌های اقتصادی و سردرگمی در مسیر رشد شخصی و تحصیلی. اگر مراکز مشاوره ما صرفاً به درمانگری منفعل بپردازند، در حاشیه خواهند ماند.»

وی افزود: «برای تحقق تحول، سه عرصه راهبردی باید همزمان پیش رود: پیشگیری و توانمندسازی، مداخله تخصصی و سریع، و مشاوره توان‌افزا.» در عرصه پیشگیری و توانمندسازی، طراحی کارگاه‌های مهارت‌های زندگی برای دانشجویان ورودی جدید، راه‌اندازی پویش‌های امید، نشاط و مسئولیت‌پذیری اجتماعی و شناسایی دانشجویان سفیر سلامت روان در هر دانشکده، از جمله اقدامات مدنظر است.

جهان بین درباره عرصه مداخله تخصصی گفت: «پایش سلامت و سیستم غربالگری یکپارچه و الکترونیک، به شناسایی زودهنگام دانشجویان در معرض خطر مانند افسردگی، اضطراب و اعتیاد کمک می‌کند.» وی افزود: «مشاوره توان‌افزا باید دانشجویان را برای آینده نیز توانمند کند.»

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد، الزامات اجرایی تحقق این رویکرد را در پنج محور برشمرد: ارتقای نقش نیروی انسانی مراکز مشاوره از تکنیسین به راهبر، استفاده از فناوری و پرونده الکترونیک، شبکه‌سازی برای حل مسائل جمعی، داده‌محوری در تصمیم‌گیری و ادغام مشاوره با بافت دانشگاه از طریق همکاری با معاونت‌های آموزشی و پژوهشی و اساتید.

جهان بین در پایان تأکید کرد: «دانشگاه آزاد اسلامی تنها دانشگاهی برای آموزش نیست؛ بلکه دانشگاهی برای پرورش نسل تمدن‌ساز نوین اسلامی است. این مأموریت بدون سلامت روان، امید و نشاط دانشجویان ممکن نخواهد بود. بیایید مراکز مشاوره را از حاشیه به متن مدیریت دانشگاه بیاوریم و آنها را از یک خدمت پشتیبانی به رکن اساسی توسعه سرمایه انسانی ارتقا دهیم.»