پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

تداوم مسیر رشد و بهره‌وری در نظام سلامت با برنامه‌ریزی دقیق و تأمین منابع مالی

معاون اجرایی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی امام سجاد(ع) گفت: با وجود فراز و نشیب‌های مدیریتی، همچنان می‌توان با برنامه‌ریزی دقیق و تأمین منابع مالی، مسیر رشد و بهره‌وری را در نظام سلامت ادامه داد.

به گزارش خبرنگار آنا، دومین نشست شورای تخصصی معاونین علوم پزشکی و مراکز درمانی دانشگاه آزاد اسلامی سراسر کشور با حضور بیژن رنجبر رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد برگزار شد.

فرید نقوی معاون اجرایی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی امام سجاد(ع) در این نشست با اشاره به تصویب بودجه ۲۷ میلیاردی توسط شهید دکتر محمدمهدی طهرانچی در بهمن ۱۳۹۷ اظهار کرد: این بیمارستان با رهنمود‌های شهید دکتر محمدمهدی طهرانچی و حمایت‌های ماندگار و اثربخش وی توانست با ظرفیت صددرصدی با همه دستگاه‌های پیشرفته، به‌روز پزشکی تجهیز و به‌صورت تخصصی آغاز به کار کرد.

وی با اشاره به سه مأموریت مهم و خطیر در سال ۱۳۹۷ اعم از تجهیزات، نیروی انسانی و اشغال تخت موضوعی در خرداد ۱۴۰۲ گفت: وضعیت این بیمارستان شاهد روند رو به رشدی است که در تراز‌های مالی ثبت شده، بعد از این مدت با تغییر سیستم مدیریتی بیمارستان با سیر نزولی ۶۷ میلیارد بدهی و ۳۷ میلیارد مطالبه و چهار بخش توسعه‌یافته بیمارستان را تحویل تیم مدیریتی بعدی دادیم که بعد از یک و نیم سال تیم جدیدی که در اول راه‌اندازی فعالیت داشت با ۱۵۵ میلیارد بدهی و ۷۰ میلیارد مطالبه مجموعه بیمارستان را برای دور دوم مدیریتی تحویل گرفتیم.

معاون اجرایی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی امام سجاد(ع) درباره بدهی انباشته این مجموعه و ارائه برنامه زمان‌بندی راهکار‌های توانمند درباره برون‌رفت از وضعیت موجود، تزریق بودجه مالی به این بیمارستان را امری مهم دانست و تشریح کرد: با تزریق بودجه در فواصل زمانی خواهیم توانست با راه‌اندازی بخش‌های درآمدزا این بیمارستان را به سمت سربه‌سر و سوددهی عالی سوق دهیم.

نقوی با اشاره به انگیزش شغلی کارکنان در این بیمارستان تأکید کرد: مشاغل و منابع زیادی در بخش‌های مختلف بیمارستان مورد نیاز است که برای حفظ روحیه طیف اثرگذار و منابع استراتژیک باید به اهرم‌های اثربخشی تکیه کنیم که یکی از این اهرم‌ها تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی و دیگری کاهش فاصله مبانی حقوقی خواهد بود.

وی با اشاره به حضور پویا و اثربخش اعضای هیئت علمی بالینی در بیمارستان بیان کرد: بسترسازی و ایجاد عوامل انگیزشی مناسب و مؤثر جهت حضور و فعالیت اثرگذار اعضای هیئت علمی بالینی در بیمارستان امام سجاد (ع) از رسالت‌های مهم تیم مدیریتی جدید بیمارستان خواهد بود.

انتهای پیام/

ارسال نظر