تجلیل از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراسم ویژه بیمارستان قلب

به گزارش خبرنگار آنا، صبح روز سه‌شنبه ۶ آبان ۱۴۰۴ مراسم تجلیل از مقام پرستاران دانشگاه علوم پزشکی تهران در بیمارستان قلب تهران برگزار شد.

قدردانی سرپرست دفتر ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت از تلاش‌های پرستاران

خورشید وسکویی، سرپرست دفتر ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت، ضمن تبریک این مناسبت، از زحمات همه همکاران در خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران قدردانی کرد. وسکویی در ابتدای سخنان خود اظهار کرد: از همه همکاران بزرگوارم در خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکر می‌کنم که این جشن زیبا را به مناسبت میلاد حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار برای همکاران عزیزمان تدارک دیدند.

وی افزود: از همه دست‌اندرکاران این مراسم و تلاش‌های چند سال اخیر حوزه ریاست محترم دانشگاه و معاونین محترم در زمینه ارتقای رضایتمندی همکاران، چه در زمینه معیشتی و چه در حوزه همگرایی و همراهی و بودن در کنار همکاران به عنوان یک خانواده، تقدیر و تشکر می‌کنم.

وی ادامه داد: از همه بزرگوارانی که در ردیف جلو حضور دارند، سرکار خانم رنجبران و سایر عزیزانی که سالیان سال در خدمتشان بوده‌ام، تشکر می‌کنم. امروز نیز در جایگاهی دیگر با همان دغدغه خدمت به شما همکاران عزیز در حوزه پرستاری حضور دارم. خوشبختانه مسئولیت حوزه کیفیت خدمات به ما واگذار شده است و امیدواریم بتوانیم در این بخش گام‌های مؤثری برداریم تا نمود خدمات پرستاران بیش از پیش در سطح جامعه، میان مردم و حتی در عرصه بین‌المللی نمایان شود.

سرپرست دفتر ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: روزهای سخت با حضور و همراهی شما آسان‌تر شد و گذشت. از دوران کرونا گرفته تا روزهای پرالتهاب اخیر، همت والای شما مایه افتخار ماست و امیدوارم که دیگر شاهد تکرار چنین روزهایی نباشیم.

اعلام برنامه‌های وزارت بهداشت برای ارتقای خدمات پرستاری و طرح‌های ملی

وسکویی با اشاره به برنامه‌های وزارت بهداشت در حوزه سلامت و پرستاری گفت: در حوزه وزارت، افتخار دارم اعلام کنم که برنامه‌های متعددی در زمینه ارتقای خدمات پرستاری در حال اجراست. یکی از این برنامه‌ها، طرح بیمارستان مگنت است؛ بیمارستان‌هایی که به واسطه نوع خدمت پرستاری و رعایت استانداردهای کیفی، موجب جذب بیماران می‌شوند. همچنین موضوع الکترونیکی‌سازی اوراق پرونده‌ها در بیمارستان‌ها به‌ویژه در بیمارستان بهارلو به مرحله نهایی رسیده و پس از ابلاغ اسناد مربوطه، در سایر بیمارستان‌ها نیز اجرا خواهد شد.

وی ادامه داد: از دیگر موضوعات مهم، طرح پرستار پیگیر است که با همت شما همکاران عزیز، گام مؤثری در تکمیل زنجیره خدمات بین حوزه درمان و بهداشت برداشته شده است. در پایان سال جاری جشنواره‌ای برای انتخاب داستان‌های برتر در این حوزه برگزار خواهد شد و از بیمارستان‌های پیشرو تجلیل به عمل می‌آید.

وسکویی خاطرنشان کرد: در سطح وزارت نیز به دستور ریاست محترم جمهوری، کارگروهی برای پیگیری مطالبات پرستاران تشکیل شده است. از جمله این مطالبات می‌توان به قانون پرستاران، موضوع کاهش ۱۰ درصدی مالیات، استخدام سالیانه ۱۵ هزار پرستار در بازه زمانی پنج ساله و چند آیتم دیگر اشاره کرد که امیدواریم با تصویب نهایی در بودجه سال آینده، اجرایی شوند. او تأکید کرد: تحقق این برنامه‌ها می‌تواند بخشی از فشار کاری وارد بر همکاران ما در حوزه درمان و بیمارستانی را کاهش دهد.

رئیس مرکز قلب تهران: همکاری و فداکاری پرستاران در دوران بحران

عباسعلی کریمی، رئیس مرکز قلب تهران، با بیان اینکه در مرکز قلب تهران بیش از ۱۷۰۰ نفر به عنوان سرمایه‌های انسانی و نیروهای خدمتگزار فعالیت می‌کنند، اظهار داشت: امروز همه این عزیزان روز پرستار را تبریک می‌گویند و من نیز به نمایندگی از آنان از تمامی پرستاران شریف، علی‌الخصوص از همکاران بخش‌های پشتیبانی که بیش از ۵۰۰ نفر هستند و همیشه در کنار پرستاران به عنوان یاران صبور و بی‌ادعا مشغول خدمتند، قدردانی ویژه دارم.

کریمی با اشاره به دشواری کار در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود: همه دوستان می‌دانند که کار در بیمارستان‌های این دانشگاه، کاری بسیار سخت و پراسترس است؛ چرا که هر یک از این مراکز جایگاهی ویژه و مأموریتی حساس در نظام سلامت کشور دارند. از شرق تهران تا غرب آن، بیمارستان‌های ما همواره در صف اول خدمت بوده‌اند و تلاش شبانه‌روزی آنان در دوران جنگ تحمیلی، دوران کرونا و حتی در جنگ ۱۲ روزه اخیر، نمونه‌ای از فداکاری و ایثار کادر درمان است.

رئیس مرکز قلب تهران ادامه داد: در همان روزهای سخت جنگ اخیر، بیمارستان قلب تهران که مرکز تخصصی بیماران قلبی است، شاید مستقیماً درگیر پذیرش بیماران ترومایی نبود، اما بیش از ۹۵ درصد کادر خود را در آماده‌باش کامل نگه داشت تا در صورت نیاز، بیماران قلبی از دیگر بیمارستان‌ها به این مرکز ارجاع داده شوند و ظرفیت سایر مراکز برای پذیرش بیماران جنگی آزاد بماند. این همکاری و هم‌دلی، جلوه‌ای از روح بزرگ پرستاران و کارکنان نظام سلامت است.

وی تأکید کرد: همه ما پزشکان می‌دانیم که پرستاران در کنار بیماران، چه لحظات دشوار و پراضطرابی را سپری می‌کنند. آنها در شب و روز، بی‌وقفه در خدمت بیماران هستند و نقش بی‌بدیلی در بهبود و آرامش آنان دارند. به همین دلیل از طرف خودم و از طرف ۱۷۰۰ پرسنل مرکز قلب تهران، مراتب تشکر قلبی و عمیق خود را از زحمات پرستاران عزیز اعلام می‌کنم.

وی سخنان خود را با آرزوی تندرستی و موفقیت برای همه پرستاران و اعضای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران به پایان رساند.

رئیس سازمان نظام پرستاری: کمبود پرستار و اهمیت منابع انسانی

احمد نجتاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، افزود: دانشگاه علوم پزشکی تهران به عنوان یکی از دانشگاه‌های برتر کشور، خدمات گسترده‌ای در حوزه تخصصی، درمانی، پرستاری، آموزش و پژوهش ارائه می‌دهد و این تلاش‌ها مایه افتخار همه ماست.

رئیس سازمان نظام پرستاری همچنین یادآور شد که فردا در مراسم ملی روز پرستار، دغدغه‌ها و مسائل پرستاران کشور مطرح خواهد شد و با حضور رئیس جمهور، خبرهای خوبی به اطلاع جامعه پرستاری خواهد رسید.

وی در ادامه سخنان خود به موضوع منابع انسانی و کمبود پرستار در دانشگاه علوم پزشکی تهران پرداخت و اظهار داشت: هر زمان که با آقای دکتر رئیسی و خانم دکتر کریمی صحبت کرده‌ام، دغدغه منابع انسانی و پرستاری همیشه مورد توجه بوده است. وی با اشاره به اقدام قانونی اخیر در حوزه پرستاری گفت: این قانون بر اساس یک ساعت و روز مشخص اعمال شده و خوشبختانه روند آن در حال ادامه است.

نجتاتیان اضافه کرد: تهران در زمینه پرداخت معوقات یکی از دانشگاه‌های نمونه است و کمترین تأخیر در پرداخت‌ها را دارد. با وجود این، همچنان با مشکلاتی از جمله کمبود پرستار و کمک‌پرستار مواجه هستیم که نیازمند پیگیری و برنامه‌ریزی است. او تأکید کرد: امیدوارم با برنامه‌ریزی و تلاش‌هایی که فردا توسط رئیس جمهور اعلام خواهد شد، بخش مهمی از دغدغه‌های شما کاهش پیدا کند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران: رضایتمندی پرستاران و برنامه‌های پرداخت حقوق و معوقات

سیدرضا رئیس‌کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران اظهار کرد: دانشگاه تلاش کرده است همه اقداماتی که در راستای قوانین و ابلاغیه‌های وزارت بهداشت بوده، حتی پیش از تأمین اعتبار رسمی توسط وزارتخانه، به محض امکان اجرا کند، از جمله افزایش سطح اضافه‌کاری همکاران.

وی تأکید کرد: رضایتمندی کارکنان، به ویژه پرستاران که نزدیک‌ترین ارتباط را با بیماران دارند، شرط لازم برای رضایتمندی بیماران و ارائه خدمات بهتر درمانی است.

وی درباره برنامه‌های آینده و پیگیری‌های وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه برای سال آینده گفت: موضوعاتی مانند مالیات پرستاران و مالیات پلکانی در دستور کار قرار دارد و امیدواریم با تحقق منابع، بخشی از دغدغه‌های پرستاران برطرف شود. رئیس دانشگاه یادآور شد: نظام پرداخت منظم حقوق و مزایا در دانشگاه پایه‌گذاری و تثبیت شده و ادامه خواهد یافت تا پرسنل با دریافت به موقع حقوق خود بتوانند زندگی معقول و آرامی داشته باشند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در بخش پایانی سخنان خود، روز ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار را نماد ایثار، فداکاری و صبر دانست و این مناسبت را به همه پرستاران و کارکنان واحدهای مختلف، از اورژانس‌ها و بخش‌های کودکان و نوزادان تا بخش‌های روانی و سوختگی، تبریک گفت.

وی افزود: دعای خیر بیماران مهم‌ترین دستاورد و همراه راه شما و خانواده‌هایتان است و امیدوارم همیشه با سلامتی و توفیق، در خدمت مردم باشید.