پیشنهاد سردبیر
تثبیت اقتدار ملی در گرو مهار تورم

شکست پروژه فرسایش امنیتی در جغرافیای انسجام

منشور رأفت نظام در برابر فرزندان فریب‌خورده

بازخوانی اقتدار ملی در بیانات رهبر انقلاب

 ذبح معیشت پای محاسبات غلط اقتصادی

نسخه‌های نئولیبرالی در جزایر امن تکنوکرات‌ها؛

سختی‌های کار در پارس جنوبی از زبان یک کارگر

یک کارگر شاغل در پروژه پارس جنوبی از سختی‌های فعالیت در این حوزه گفت.

علی بغلانی که در فازهای 20 و 21 پارس جنوبی فعال است به خبرنگار گروه اقتصادی آنا گفت: من از معدود بومی‌های شاغل در پارس جنوبی و به نوعی با آب‌وهوای خاص شهرهای جنوبی آشنا هستم، اما باز هم از گرمای زیاد و بدی آب‌وهوای خرم‌شهر فراری‌ام.


وی افزود: اینجا در خنک‌ترین روزهای سال هم هوا گرم و بد است و کارگران و شاغلان در این منطقه نه تنها باید آماده انجام کارهای سخت روزانه خود باشند، بلکه باید آماده تحمل آب‌وهوای بد و غبارآلود شهر هم باشند.


بغلانی یکی از لازمه‌های فعالیت در حوزه نفت و گاز کشور را داشتن قوای جسمانی بالا و آمادگی روانی مناسب دانست و افزود: ابزاری که ما با آن درگیریم از جنس آهن است بوده و سبک‌ترین کارها در این منطقه، نیاز به قدرت بدنی بالایی دارد زیرا در حین کار باید اشیاء و ابزاری را جابه‌جا کنیم که در شرایط عادی برای افراد مختلف سنگین است و از این رو حتما باید با قدرت بالا و آمادگی خوبی به سرکار بیاییم.


او میزان ساعت فعالیت در پروژه‌ها را بسیار بالا عنوان کرد و ادامه داد: کارفرما کاری با روزهای تعطیل و غیرتعطیل ندارد. او از کارگران حداقل 240 ساعت کار مفید در ماه می‌خواهد تا حقوق آنها را کامل پرداخت کند که با توجه به سختی کار و وضعیت آب‌وهوا به نظر غیرعادلانه و غیرمنصفانه می‌رسد.


این کارگر فعال در حوزه گاز کشور دریافتی ماهیانه خود را برابر با کارگر عادی که در مشاغل بسیار آسان‌تر و در مناطق خوش آب‌وهواتر فعالیت می‌کنند عنوان کرد و گفت: چطور می‌شود ما در بدترین شرایط آب‌وهوایی و در یکی از سخت‌ترین مشاغل، هم‌تراز یک کارگر معمولی حقوق بگیریم؟ ضمن اینکه در بسیاری از ماه‌ها کارفرما 2 تا 3 ماه حقوق‌ها را دیر پرداخت می‌کند و این روند فشار مالی و روانی به ما وارد می‌کند.


بغلانی افزود: از وقتی مشاغل این حوزه پیمانکاری شده‌است، وضع ما بسیار بهم ریخته است، زیرا تنها یک قرارداد صوری با ما منعقد می‌شود که کسی به آن متعهد نیست و ممکن است تنها چند روز بعد از شروع کار، بی‌کار شویم. از سوی دیگر حقوق دریافتی ما با ساعت فعالیت‌مان متناسب نیست و همین امر موجب بی‌انگیزگی در حین کار می‌شود.


انتهای پیام/

ارسال نظر