آموزشوپرورش ۷۱ هزار نفر را از طریق آزمون استخدام میکند
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، محمدمهدی کاظمی، معاون آموزش متوسطه وزارت آموزشوپرورش در جمع مدیران مدارس شهرستان مشکینشهر با تبریک ایامالله دهه فجر و قدردانی از مدیران مدارس در تحقق آموزش حضوری بعد پایان همهگیری بیماری کرونا گفت: بر اساس سند تحول باید مسئله آموزشوپرورش اولویت اول برای تمام ارگانها و دستگاهها باشد و در دولت سیزدهم این اتفاق افتاده است و موضوع کیفیت آموزشی در مدارس دولتی مورد توجه رئیسجمهور است.
معاون آموزش متوسطه با تأکید بر اهمیت اجرایی شدن گفتمان سند تحول در سطح مدارس گفت: اگر تصور کنیم از بالا به پایین و بهواسطه بخشنامه میتوان سند تحول را اجرایی کرد به بیراهه رفتهایم و باید به دنبال تحقق نسخهی مدرسهای سند تحول باشیم.
وی با اشاره به چالشهای موجود در حوزه نیروی انسانی اظهار کرد: موضوع جذب و توانمندسازی نیروی انسانی یکی از اساسیترین مسائل آموزشوپرورش است. علیرغم تمام چالشهای موجود، امسال در کنار ۲۵ هزار نفر خروجی دانشگاه فرهنگیان از طریق آزمون استخدامی نیز حدود ۶۰ هزار نفر جذب شدند. پیشبینی شده است در آزمون استخدامی پیش رو نیز حدود ۷۱ هزار نفر آموزگار و دبیر برای سال تحصیلی آینده جذب کنیم.
کاظمی ارتقای کیفی مدارس بهخصوص مدارس عادی را اولویت اصلی آموزشوپرورش دانست و اظهار داشت: مسئله ارتقای کیفیت مدارس عادی دولتی صرفاً با مسائل مالی قابلحل نیست. در کنار بحث سرانه مدارس و تأمین و توانمندسازی نیروی انسانی آنچه مهم است این است که باید باور و اعتقاد همه ما باید معطوف به ارتقای کیفیت مدارس دولتی باشد.
وی افزود: تنها شاخص کمی که میتواند وضعیت کیفیت آموزش را نشان دهد میانگین نمرات است و میانگین نمرات نیازمند بهبود است. بهواسطه شیوه جدید برگزاری امتحانات نهایی اطلاعات دقیقی در خصوص عملکرد دانش آموزان در دست داریم و باید بر اساس نقاط قوت و ضعف برنامهریزی لازم انجام شود.
معاون آموزش متوسطه در بخش دیگری گفت: سهم آموزشهای فنی حرفهای و هنرستانها باید به ۵۰ درصد برسد که یکی از راهکارها ایجاد هنرستانهای جوار کارخانهها است که با حمایت استانداران و فرمانداران این موضوع قابل تحقق است. در دو سال گذشته برای تجهیزات هنرستانها ۱۰۰۰ میلیارد تومان تخصیص داشته شده است و تا پایان منابعی برای کمک سرانه مدارس اختصاص داده خواهد شد.
انتهای پیام/