تبعیض علیه نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/ زالی: آقای وزیر؛ نیروها خسته‌اند، مجوز استخدام صادر کنید!

به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، با شیوع ویروس کرونا در کشور و افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری نیروهای حوزه بهداشت و درمان به‌شدت افزایش داشت, این موضوع باعث شد تا فشار کاری بیشتر از قبل به نیروهای شرکتی وزارت بهداشت وارد شود،  از همین رو مسئولان ارشد وزارت بهداشت نیز وعده‌هایی مانند افزایش حقوق و یا استخدام را به کارکنان شرکتی طرف قرار داد با وزارت بهداشت دادند به طوری که سید کامل تقوی‌نژاد، معاون توسعه وزارت بهداشت چندی قبل در برنامه تلویزیونی اعلام کرده بود به وضعیت کارکنان شرکتی وزارت بهداشت رسیدگی خواهد شد و همچنین سعید نمکی، وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی نیز دستور داد که همه نیروها باید حقوقشان را دریافت کرده و به خواسته‌های آن‌ها رسیدگی شود.

وضعیت حقوقی نامشخص

اکنون نزدیک به ۶ ماه از شیوع کرونا در کشور می‌گذرد و نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از محقق نشدن وعده‌هایی که مسئولان وزارت بهداشت به آنها داده‌اند می‌‌گویند.

حامد امیدی، کارشناس بازرس بهداشت حرفه‌ای دانشگاه تهران در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری آنا در مورد وعده و وعیدهای مسئولان در وزارت بهداشت اظهار کرد: 6 ماه از شیوع ویروس کرونا در کشور گذشته و ما همچنان درگیر حقوق‌های خود هستیم و از سوی دیگر وضعیت ما به عنوان نیروی استخدامی هنوز نامشخص است.

وی افزود: این موضوع باعث می‌شود که نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از وضعیت موجود خسته شده و بسیاری به موضوع رسیدگی به کارکنان شرکتی وزارت بهداشت اعتراض داشته باشند.

دستمزد کم

نیروهای شرکتی وزارت بهداشت که بالغ بر ۳۰ هزار نفر می‌شوند، برای تبدیل وضعیت استخدامی خود با مشکل مواجه هستند؛ زیرا آنها مشمولان قانون کار محسوب شده اما از حقوق مزایا و امتیاز قانونی و فراقانونی نیروهای رسمی بی‌بهره هستند.

البته چند دسته شدن نوع استخدام‌ها اعم از رسمی، قرارداد مستقیم، پیمانی و یا شرکتی موجب شده که نیروهای کار پله پله و بخشی از حقوقشان را از دست بدهد و جزء پایین‌ترین رده شرکتی‌ها باشند اما مسئله اصلی اینجاست که دستمزد نیروهای شرکتی بسیار پایین‌تر از نیروهای رسمی وزارت بهداشت است و این در صورتی است که نیروهای شرکتی وزارت بهداشت نیز در خط مقدم مبارزه با کرونا بودند و عدم رسیدگی به آنها می‌تواند یک ظلم بسیار بزرگ باشد.

زالی: آقای وزیر سریعاً رسیدگی کنید!

موضوع استخدام و کمبود نیروی انسانی در کادر درمانی آن قدر مهم است که صبح امروز علیرضا زالی، رئیس ستاد مقابله با کرونا در کلان شهر تهران در نامه‌ای به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صدور مجوزهای استخدامی کادر بهداشتی، درمان را توسط سازمان اداری و استخدامی کشور خواستار شد؛ او در این نامه نوشته است که با توجه به تداوم سیر صعودی و سرایت، افزایش بیماری کرونا در کشور و بالاخص کلان‌شهر تهران و خستگی مفرط کادر بهداشتی، درمانی و همچنین خروج دوره‌ای کادر درمانی و بهداشتی از فعالیت‌ها، به علت ابتلا به این بیماری و طی دوره درمان و نقاهت و از آنجا که مراحل جذب و برگزاری آزمون‌های استخدامی زمانبر است، لذا استدعا دارم دستور فرمایید پیگیری عاجل برای صدور مجوزهای استخدامی توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور به عمل آید.

فروردین ماه سال ۹۹ بود که گروهی از پرستاران با ارسال نامه‌ای به سران سه قوا و مقام‌های عالی کشور، خواستار رسیدگی به وضعیتشان شدند آنها در این نامه نوشتند:

سال گذشته مجلس شورای اسلامی تبدیل وضعیت نیروهای فوق‌الذکر را به تصویب رساند؛ اما به مرحله‌ی اجرا نرسید و جای تأسف است که هیچ برنامه‌ مدون و مشخصی برای تعیین تکلیف این طیف از کارکنان نیز وجود ندارد، که این امر باعث یأس و کاهش انگیزه‌ کاری پرسنل گردیده و موجب ایجاد حس نابرابری و تبعیض بین همکاران شده و این درحالی‌ست که این گروه از همکاران چه در این شرایط بحران کرونا و چه در طول ایام سال، پا به پای نیروهای رسمی و پیمانی به ارائه‌ خدمت مشغول هستند، اما از حقوق و مزایای به مراتب کمتری برخوردارند و ناخواسته ممکن است بر انگیزه و تلاش آن‌ها تأثیر منفی گذاشته و زحمات آن‌ها را مخدوش نماید و استمرار این وضعیت استخدامی به نوعی حس عدم اطمینان را القا می‌نماید و آن‌ها را نسبت به آینده‌ شغلی و امنیت مرتبط با آن مردد می‌سازد.

راه حل چیست؟

با توجه به نزدیکی به ماه محرم و گمانه‌زنی‌ها در مورد برگزاری مراسم هیئت مذهبی، استفاده از ظرفیت نیروهای شرکتی می‌تواند کمک شایانی به موضوع برگزاری هیئت‌های مذهبی و مراسم کرده و فضای کار و اشتغال را در این حوزه برای آنان فراهم کند.

عدم رسیدگی به وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از سوی دولت ممکن است برای نظام سلامت مشکلات جدی را ایجاد کند؛ لذا از مجلس انتظار می‌رود با توجه به نقش نظارتی که دارد بر عملکرد دولت در مورد مدافعان سلامت نظارت بیشتری داشته باشد و از دولت برای پاسخگویی راه حل مناسبی را مطالبه کند.

انتهای پیام/4148/پ