وزیر کار در جمع خبرنگاران: رشد 6 درصدی ٥٠٠ هزار شغل ایجاد می‌کند

به گزارش گروه اقتصادی آنا از روابط‌عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی ربیعی با اعلام این مطلب افزود: در ایران تصوری وجود دارد مبنی بر اینکه اگر تولید راه بیاندازیم رشد شکل می گیرد و در کنار آن اشتغال ایجاد می شود.

وی ادامه داد: سه دهه است چنین تفکری در کشور جاری‌ ست اما این تفکر صحیح نیست.

ربیعی با تاکید بر مدیریت بازار کار گفت: امروز نیاز به برنامه ریزی سمت عرضه و تقاضا داریم.فقدان کیفیت سرمایه گذاری یکی از مشکلات سالهای اخیر بوده است.

وی تاکید کرد:حتی وام های بانکی در سالهای گذشته جهت گیری برای رشد و توسعه نداشتند و سرمایه گذاری ما در بازار سرمایه و سرمایه گذاری خارجی بسیار اندک است.

به گفته ربیعی، فقدان سرمایه گذاری مشکل در سمت رشد ایجاد می کند.

وی اظهار کرد: همچنین در سال های اخیر ما کاهش قدرت خرید را داشتیم که مصرف داخلی با مشکل مواجه شده و از سمتی اتصال به بازار جهانی برای اینکه سهمی از مصرف جهانی را در تولید داخلی بیاوریم به علت تحریم اتفاق نیفتاده است.

به گفته ربیعی، ارتباط عمودی با بازار جهانی نداشتیم و به همین دلیل رشد مبتنی بر تولید را با مشکل مواجه کرده است. بخشی از اشتغال از این وادی باید صورت می گرفت.

وی افزود: افزایش نرخ مشارکت زنان و ورود دانش اموختگان و نبود مهارت مهمترین پیچیدگی های بازار کار کشور است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه کارگاه بین‌المللی مطالعات بازار کار در جمع خبرنگاران گفت :مطالعات انجام شده نشان می دهد نوعی غنی کردن عرصه نیروی باید انجام شود تا این نیرو برای حضور در بازار کار اماده شود .در سمت تقاضا با رشد 6 درصد حدود ٥٠٠ هزار شغل را می توانیم پاسخ دهیم .

وی تاکید کرد: برنامه رشد فراگیر را باید توسعه دهیم .کانون محوری برنامه رشد فراگیر رفتن به سمت رسته های پر کشش است .در بخش خدمات رسته های ای تی ،ای سی تی و بسته بندی را داریم که باید هزینه و کمک کنیم این رسته ها شکل بگیرند.

به گفته ربیعی، همچنین باید بتوانیم نظام تامین مالی را برای این رسته ها تعریف کنیم و تجارب دنیا نشان می دهد ٢.٢ درصد از تولید ناخالص داخلی برای مدیریت بازار کار تخصیص می یابد اما ما انتظار نداریم. این یک هزینه جاری نیست و نتایج ان در اینده پاسخ می دهد.

وی گفت: اگر نیم درصد جی دی پی را برای مدیدیریت بازار کار تخصیص دهیم رقم خوبی است و اگر بخواهیم ١.٢ درصد تخصیص دهیم هفت هزار میلیارد تومان به سیاست گذاری بازار کار اختصاص می یابد.

وی گفت: امسال ١٥٠٠ میلیارد تومان برای توسعه بازار کار پیش بینی کردیم. برخی بودجه های دیگر در قالب وزارتخانه هم هست.

ربیعی تاکید کرد: همچنین صندوق های نواوری شکوفایی، کمیته امداد و بهزیستی هم دارای بودجه برای توسعه بازار کار هستند و این ها غیر از ١٥٠٠ میلیارد تومان است.

وی بیان کرد: اگر بتوانیم مدیریت کنیم دو تا سه سال دیگر در رشد هم تاثیر می گذارد.

وی به مدیریت بازار کار با مشوق های کارفرمایی برای جذب نیروی کار نظیر مشوق های بیمه ای، سهیم کردن دولت در مزد کارگر هم به نوعی برای اماده سازی جذب نیروی کار است.

ربیعی اظهار کرد: با اقدامات انجام شده در سال ٩٦ می توانیم تجربه خوبی داشته باشیم اما در سال های اتی خود را باید به بازار جهانی متصل کنیم.

وی گفت: جذب سرمایه گذاری خارجی در دولت یازدهم خوب بود.

ربیعی با اشاره به طرح کارورزی تاکید کرد: این طرح در سال ٩٥ هم اجرا شده است و اکنون در حال اجرای آن هستیم.نیروی قدیمی که سابقه بیمه داشته باشد نمیتواند در طرح کارورزی بیاید. در این طرح از نیروی کار اول استفاده می شود .نظارت در این طرح انجام می شود و فرایندی را طی می کند که استقبال هم می شود.

وی با تاکید بر اینکه 70 درصد افراد در این طرح جذب بازار کار می شوند، ابراز کرد:‌ این طرح در تمام کشورهایی که مثل ما بودند اجرا شده و طرح ما در مقایسه با کشورهای آسیایی با حمایت و امنیت شغلی بیشتری برخوردار است.