توسط متخصصان یک شرکت دانشبنیان؛
آیا برای موج بعدی تعدیل‌ها و اخراج‌ها آماده هستید؟
مشاورین مدیریت، فرد یا گروهی از افراد هستند که به هنگام نیاز به کمک مدیران شرکت می‌آیند تا مساله‌ی پیش رو را بررسی، تحلیل، تشخیص داده و پس از ارائه‌ی راه‌حل، در اجرای آن هم به شرکت کمک کنند.
به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، در چند روز گذشته شاهد موج جدیدی از تعدیل نیروهای چند شرکت مختلف بوده‌ایم. شرکت‌هایی را که چندی پیش به فضای کاری مناسب می‌شناختیم و تمایل برای کار کردن در آنجا در بین کارجویان بالا بود و اینک خبر از تعدیل گسترده می‌دهند. متاسفانه امروزه با ورورد بیماری کرونا، کسب و کارها به سادگی تعطیل می‌شوند یا بالاجبار نیروهای خود را تعدیل می‌کنند. سوالی که مطرح می‌شود این است که راه برون رفت از بحران تعدیل و اخراج در سطح فرد چیست و آیا با شرایط بد اقتصادی هر روز باید منتظر و نگران باشیم که آیا ما هم در لیست تعدیل فردا هستیم یا خیر؟
حالا بیایید در مورد راهکاربرای افراد صحبت کنیم. شاید ۵ سال پیش حتی واژه‌ی فریلنسری (آزادکاری) به گوش نا آشنا می‌آمد اما امروز همه‌یماها افرادی را می‌شناسیم که خودشان یک شرکت هستند، یک ارتش یک نفره با لپتاپ! جالب اینجاست که نسل جدید کمتر در قید و بند کار شرکتی است و خودش را محدود به یک شرکت نمی‌کند و این یعنی در چند سال آینده نسلی از فریلنسرها را خواهیم داشت.
بر اساس مطالعه‌ی سایت Consultancy.uk،۶ دسته فریلنسر‌هایی که در دنیا بالاترین درآمد‌ها را دارند به ترتیب عبارتند از مشاوران حقوقی، مشاوران سرمایه‌گذاری، توسعه دهندگان نرم‌افزار، مشاوران طراحی معماری، معلم‌های موسیقی و مشاوران کسب و کار. اما نکته‌ی جالب اینجاست که افراد این لیست خود را مشاور معرفی می‌کنند. درواقع این افراد مشاوران شرکت‌ها و یا نهادهایی هستند که با رویکرد بهینه‌سازی کسب و کار آنها به ارائه خدمات می‌پردازند و این دقیقا تعریف مشاوره مدیریت است. مشاورین مدیریت، فرد یا گروهی از افراد هستند که به هنگام نیاز به کمک مدیران شرکت می‌آیند تا مساله‌ی پیش رو را بررسی، تحلیل، تشخیص داده و پس از ارائه‌ی راه‌حل، در اجرای آن هم به شرکت کمک کنند.
در کشور ما هم چند سال گذشته پیشرفت زیادی برای درک سطح سواد جامعه از مشاور مدیریت اتفاق افتاده و هر روز شرکت‌های بیشتری هستند که به هنگام بر خورد با یک مساله‌ی جدید، به جای سعی و خطا کردن برای حل مساله با دانش خودشان، به مشاورین روی می‌آورند. بنا بر اعلام شرکت تجربه‌ی شاپرک آبی از شرکت‌های فعال در صنعت مشاوره مدیریت، در ۲ سال گذشته نرخ رشد درخواست‌های مشاوره بیش از ۲ برابر افزایش پیدا کرده که این اطلاعات نشان دهنده‌ی فضای رشد و آینده‌ی درخشان برای افرادی هست که خدمات مشاوره مدیریت به شرکت‌ها ارائه کنند.
اما باید از کجا شروع کرد؟ آیا مسیری برای مشاور شدن وجود داره؟
بله و از همایش #مشاورشو! در سه سال گذشته گردهمایی بزرگی در صنعت مشاوره مدیریت به اسم #مشاورشو (شتابدهنده‌ی صنعت مشاوره مدیریت) برگزار می‌شود و فعالان این صنعت به همراه افرادی که علاقه‌مند به ورود به این صنعت هستند در یک روز زیر یک سقف جمع می‌شوند تا در باره‌یمدل‌های کسب و کار این صنعت، روند‌های جهانی و داخلی حال حاضر این صنعت و نهایتا راه ورود به این صنعت به گپ و گفت بپردازند. در پایان این همایش هم افراد این فرصت رو دارند تا از مشاوره‌ی فرد به فرد استفاده کنند تا در مورد رزومه و گذشته‌ی خودشون تا نقطه‌ی مطلوبی که برای مشاور شدن به اون فکر می‌کنند صحبت کنند و بهترین مسیر رو برای خودشون ترسیم کنند.
سومین دور این همایش در سال ۹۹ در ۵ اردیبهشت توسط مدرسه‌ی مشاوره‌ی مدیریت شاپرک برگزار خواهد شد و علاقه‌مندان به ورود به این صنعت می‌تونند تا از این فرصت استفاده کنند. برای دریافت اطلاعات بیشتر می‌تونید به سایت مدرسه‌ی مشاوره‌ی مدیریت شاپرک سر بزنید تا با جزییات این همایش بیشتر آشنا بشید.
همچنین اگر نیاز به کد تخفیف برای ثبت نام داشتید می‌تونید از کد زیر استفاده کنید
اطلاعات بیشتر و ثبت نام در همایش #مشاورشو
Yektanet-Sponsor
کد تخفیف
انتهای پیام/
انتهای پیام/
آنا گزارش می دهد؛
پنج فناوری نوآورانه حفظ و مدیریت آب کدامند؟
توسط یک شرکت دانش بنیان؛
