دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
در گفت‌وگو با آنا تشریح شد

دو سال مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی از نگاه استاد نمونه کشوری

استاد نمونه کشوری معتقد است تغییرات دو سال اخیر که دکتر حمید میرزاده، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی، در این دانشگاه ایجاد کرده، انقلابی بزرگ و برنامه‌ریزی دقیق برای افزایش سطح کمی و کیفی دانشگاه بوده است.
کد خبر : 40099

دکتر حسنعلی زمانی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری آنا با توجه به پایان دومین سال مدیریت دکتر میرزاده به تشریح عملکرد و اقدامات وی در این مدت پرداخت و اظهار کرد: در دو سال اخیر به دلیل حضور و عضویت در برخی از کمیسیون‌ها و کمیته‌های دانشگاه آزاد اسلامی از نزدیک شاهد اقدامات رئیس دانشگاه بوده و عملکرد وی را بسیار مثبت ارزیابی می‌کنم.
رئیس دبیرخانه هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی، مهم‌ترین نقطه مثبت در مدیریت دکتر میرزاده را حرکت در چارچوب سیاست‌های نظام جمهوری اسلامی و شورای عالی انقلاب فرهنگی دانست و گفت: از آنجا که وی از همان ابتدا دبیر هیات مؤسس دانشگاه بود، با ظرفیت‌ها و توانمندی‌های دانشگاه آشنایی داشت و با اشراف و تسلط کامل و ذهنی باز با تکیه بر تجارب بسیار زیاد در بخش اجرایی قدم در این مسیر گذاشت و اقدامات ارزنده‌ای در این راستا انجام داد.


زمانی با توجه به اقدامات ریاست عالی دانشگاه در این دو سال اظهار کرد: ساماندهی ارتقای کیفیت و برقراری انضباط مالی در دانشگاه آزاد اسلامی و چابک ‌سازی ساختار ستاد مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، طرح و برنامه راهبردی و جامع آموزشی در حوزه معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه، بروزرسانی پرونده‌های ارتقای استادان دانشگاه آزاد اسلامی، توجه به توسعه مراکز رشد و واحدهای فنآور در واحدهای دانشگاهی، گسترش تحصیلات تکمیلی و ارتقای آموزشی و استانداردسازی آموزش در راستای اجرای بهتر طرح عدالت آموزشی (در راستای جلوگیری از خروج نخبگان و خروج ارز از کشور و کاهش تهاجم و تاثیرپذیری فرهنگی و اجتماعی فرزندان و جوانان از دیگر کشورها) برخی از این اقدامات است.








در دو سال اخیر به دلیل حضور و عضویت در برخی از کمیسیون‌ها و کمیته‌های دانشگاه آزاد اسلامی از نزدیک شاهد اقدامات رئیس دانشگاه بوده و عملکرد وی را بسیار مثبت ارزیابی می‌کنم

پژوهشگر برتر دانشگاه آزاد اسلامی؛ جذب اعضای هیات علمی (در هر سال 5000 عضو هیات علمی تا سقف 20000 نفر تا پایان سال 96)، اصلاح ساختار سازمان مرکزی، واحدها و هیات امنای استانی دانشگاه، اجرای طرح اتوماسیون اداری در راستای سهولت در فعالیت‌های اداری و پرهیز از بوروکراسی و کاغذ بازی‌های اداری و اجرای طرح راه‌اندازی شرکت دانش‌بنیان و سرمایه‌گذاری در راستای کاهش وابستگی دانشگاه به شهریه را از جمله دیگر اقدامات دکتر میرزاده در این مدت بیان کرد.


استاد نمونه کشوری، افزایش چشمگیر اعتبارات فرهنگی نزدیک به 10 برابر، انتشار آثار مفاخر و مشاهیر فرهنگی، گسترش و توسعه مساجد دانشگاه و ساخت و ساز یادمان‌های شهدا و توجه به معماری اسلامی، تقویت کرسی‌های آزاداندیشی و موضوع سبک زندگی، اجرای طرح‌های فرهنگی ماندگار، شناسایی و تجلیل از شخصیت‌ها و و مفاخر کشور در راستای اجرای طرح‌های فرهنگی ماندگار، راه‌اندازی سامانه املاک و تعیین و تکلیف اراضی و مستغلات و سازه‌های راکد دانشگاه و اجرای طرح شفا (شهرک‌های فن‌آوری آزاد) را از فعالیت‌های دیگر رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در دوسال اخیر ذکر کرد.


عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، تشکیل شوراهای راهبردی دانشگاه در راستای استفاده از خرد جمعی و مشورت با صاحب‌نظران و افراد مجرب در راستای تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری‌های موارد و موضوعات کلان دانشگاه را از اقدامات دکتر میرزاده برشمرد و گفت: برای رفاه و معیشت کارکنان دانشگاه، تامین وام برای کارمندان دانشگاه به مبلغ 40 میلیون تومان و اعضاء هیات علمی به مبلغ 60 میلیون تومان، اجرای طرح‌هایی در راستای رفاه حال دانشجویان و خانواده آنها (تسهیل در فرایند فارغ‌التحصیلی و نقل و انتقال دانشجویی و پرداخت وام تحصیلی مناسب و وام ازدواج دانشجویی به مبلغ 100 میلیون ریال و ...) ، اجرای طرح تجمیع 1 و 2 در راستای اصلاح ساختاری سازمان و ارتقای سیستم، کیفیت بخشی، چابک‌سازی، کاهش بوروکراسی و کاهش هزینه‌های دانشگاه از دیگر اقداماتی بوده که از سوی مدیریت جدید دنشگاه اجرا شده است.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته