سیما فردوسی: چهار شاخص مهربانی، تعادل، منطقی و جدی بودن برای والدین ضروری است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر سیما فردوسی که به دعوت دانشگاه آزاد اسلامی مرکز اوز در جمع 270 نفری دانشگاهیان و غیردانشگاهیان در تالار فردوسی (خیریه شیخ عبدالقادر فقیهی) سخنرانی می‌کرد، گفت: «زن و شوهر باید با درک همدیگر همواره از کار یکدیگر قدردانی کنند و مسائل موجود بین خود را بدون درگیر کردن فرزندان حل کنند؛ سپاسگزاری از یکدیگر به ارتقای مهارت زن و شوهری می‌انجامد.»

استاد دانشگاه شهید بهشتی و کارشناس روانشناسی اظهار کرد: «در دوره‌ای زندگی می کنیم که افراد دیجیتالی متولد می‌شوند و پدر و مادران هم به نحوی مهاجران دیجیتالی محسوب می‌شوند و بدین لحاظ زمانه عوض شده و ما باید سازگاری خود را با شرایط موجود تطبیق دهیم.»

فردوسی با بیان این موضوع که کودکان با ایما و اشاره قادر به فهمیدن هستند از پدران و مادران تقاضا کرد پیش از هر چیز در منزل به گونه‌ای با هم رفتار و گفت‌وگو کنند که فرزند را متأثر کند.

این روان شناس بالینی در تبیین وظیفه والدین در تربیت فرزندان یادآور شد: «زن و شوهر لازم است در رفتار و گفتار حالت موازی داشته باشند و با هم و در کنار یکدیگر حرکت کنند.»

وی با تاکید بر داشتن اقتدار در والدین، چهار شاخص مهربانی، تعادل، منطقی و جدی بودن را ضروری دانست و افزود: «اقتدار یعنی این که فرد دارای استراتژی و روش باشد. والدین باید از مدیریت کارآمد در منزل برخوردار باشند.»

فردوسی خاطرنشان کرد: «شخصیت افراد در خانواده شکل می گیرد و برای جامعه سالم باید از خانواده شروع کنیم. در گذشته در ایران خانواده ها به صورت گسترده بودند که به مراتب مشکلات کمتری نسبت به خانواده های کنونی که هسته ای هستند، داشتند.»

وی سه ساعت با مخاطبان خود صحبت کرد و به پرسش های آنان پاسخ گفت.

عبدالعزیز خضری رئیس دانشگاه آزاد اوز هم اظهار کرد: «این مرکز از بدو تاسیس در تلاش بوده و هست که علم و پژوهش را منحصر به دانشگاه نکند و آن را با افراد در خارج از دانشگاه نیز به اشتراک بگذارد و به همین خاطر در طول سال با دعوت از کارشنان برجسته در زمینه های مختلف اجتماعی، فرهنگی، پژوهشی و اقتصادی رسالت خود را به مرحله اجرا در آورده و ادامه خواهد داد.»

وی نقش جمعی از استادان و دانشجویان به ویژه همکاران را در این برنامه ها حایز اهمیت دانست و افزود: «این اقدامات پرهزینه و وقت گیر است و همکاران وقت زیادی صرف برنامه ریزی می کنند ولی با حمایت هیات امنا و بعضی از نیکوکاران کسری منابع مالی جبران می شود.»