پیشنهاد سردبیر
آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

18:02 17 / 10 /1401
پس از ۵۰ سال تجربه؛

ایرانداک گواهی استاندارد بین‌المللی برای خدمات آموزشی را دریافت کرد

پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران موفق به دریافت استاندارد ISO ۲۱۰۰۱: ۲۰۱۸ از LiberoAssurance برای خدمات آموزشی شد.

به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا به نقل از پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، ایرانداک با بیش از پنج دهه سرمایه پژوهشی و نزدیک به چهار دهه تجربه آموزشی استاندارد ISO ۲۱۰۰۱: ۲۰۱۸ از LiberoAssurance با شماره IR ۲۷۱۱۴۷۱۰۲۲۲۱۱ را دریافت کرده است.

این استاندارد، الزام‌ها در نظام مدیریت سازمان‌هایی را مشخص می‌کند که باید توانایی خود را برای حمایت و پشتیبانی از فراگیری دانش و توسعه مهارت‌ها از طریق آموزش، یادگیری یا پژوهش نشان دهند؛ و هدف‌شان را افزایش رضایت دانش‌پذیران و سایر ذینفعان و کارکنان در چارچوب استفاده مؤثر از نظام مدیریت سازمان آموزشی خود قرار دهند که شامل فرایند‌هایی برای بهبود این نظام آموزشی و اطمینان از انطباق با نیاز‌های فراگیران و دیگر ذینفعان است.

گفتنی است پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایرانداک)، مأموریت اصلی خود را با هدف افزایش رضایت‌مندی ذینفعان خود از جمله دانش‌پذیران، از طریق بهبود رویه­‌های اجرایی و تمرکز بر اجرای صحیح و اثربخش این فرایند‌ها محقق می‌کند. از این رو، ایرانداک اقدام به استقرار، حفظ و ارتقای نظام مدیریت سازمان‌های آموزشی در چارچوب الزام‌های استاندارد بین‌المللی ISO ۲۱۰۰۱:۲۰۱۸ کرده است و با رعایت ملزومات قانونی و مقررات مرتبط با حوزه فعالیت خود شامل تحویل محصولات و خدمات آموزشی، سیاست‌های اصلی خود را به شرح ذیل اعلام می‌دارد:

۱- توسعه فرایند آموزشی با هدف ارتقای مهارت‌ها، قابلیت‌ها، دانش و نگرش نیروی انسانی در حوزه علوم و فناوری اطلاعات در ایران و ایرانداک.

۲- ارتقای سطح رضایت‌مندی ذینفعان به ویژه دانش‌پذیران از طریق پرداختن به نیاز‌ها و انتظارات ایشان و به‌روزرسانی مداوم و مستمر شیوه‌های آموزش و تدریس.

۳- پاسخ‌گویی سریع و شفاف به نیاز دانش‌پذیران از طریق پیگیری درخواست‌­های آنان و تلاش در جهت ارائه خدمات به موقع.

۴- تشکیل اتاق فکر با هدف توسعه فعالیت‌های تبلیغات برخط از طریق بازاریابی دیجیتال.

۵- ایجاد و راه‌اندازی سازوکار سنجش عملکرد پرسنل برای ارتقای شایستگی، افزایش بهره‌وری منابع انسانی و افزایش سطح انگیزه آنان.

۶- توسعه فرایند آموزش با تمرکز بر آموزش حین کار و مدیریت منابع انسانی در ایرانداک.

۷- رعایت متعهدانه مسئولیت­‌های اجتماعی خود در راستای توسعه پایدار، انتظارات ذینفعان و رعایت قوانین.

انتهای پیام/

ارسال نظر