نخبگان خارج از فراخوان به عنوان هیات علمی دانشگاه‌ها جذب می‌شوند
دبیر هیات اجرایی جذب نخبگان در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی گفت: نخبگان می‌توانند در طول سال و خارج از فراخوان‌های عمومی در دانشگاه‌ها و موسسات مختلف به عنوان هیات علمی جذب شوند.
به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، سعید سهراب‌پور حمایت از جامعه نخبگانی برای ورود به بخش‌های مورد نیاز را ضروری دانست و افزود:با توجه به تاکیدات مکرر رهبر معظم انقلاب درخصوص به کارگیری نخبگان علمی در کشور و رفع موانع مربوطه و نیز با توجه سیاست‌های حمایتی دولت سیزدهم از نخبگان علمی، ضوابط ویژه‌ای برای جذب برگزیدگان بنیاد ملی نخبگان در نظر گرفته شده است.
وی به ابلاغ مصوبه هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی اشاره کرد و یادآور شد: شناسایی افراد برگزیده در دبیرخانه جذب بنیاد ملی نخبگان و تحت نظارت و با مسوولیت دبیر هیأت اجرایی این دبیرخانه انجام می‌شود،.
دبیر هیات اجرایی جذب نخبگان در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی افزود: بعد از بارگذاری سوابق متقاضی در سامانه و در صورت کسب حد نصاب امتیاز لازم، سوابق وی به کارگروه تخصصی ارسال می‌شود و نتیجه ارزیابی بعد از تایید رییس کارگروه به متقاضی از طریق همان سامانه اعلام می‌شود. نکته مهم اینکه متقاضی می‌تواند تا حداقل ۶ ماه نسبت به نتیجه اعتراض خود را ثبت کند.
سهراب‌پور با بیان اینکه در این روند جذب در تمامی طول سال و خارج از فراخوان‌های عمومی صورت می‌گیرد، ادامه داد: دبیرخانه می‌تواند در تمامی طول سال پرونده برگزیدگان را جهت بررسی برای جذب به عنوان هیأت علمی به صورت خارج از فراخوان و در قالب فراخوان ویژه نخبگان به هیأت اجرایی جذب مؤسسات ارسال کند.
وی به ترکیب هیأت‌های مرکزی جذب اشاره و تصریح کرد: وزارتخانه های علوم و بهداشت و هیأت مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی موظف هستند که حداکثر طی یک ماه از تاریخ ابلاغ این مصوبه، دسترسی‌های لازم در سامانه‌های مربوطه را برای دبیرخانه جذب بنیاد فعال کنند. نکته مهم دیگر اینکه تامین اعتبار این مصوبه با توجه به عملکرد سالانه محاسبه خواهد شد.
دبیر هیات اجرایی جذب نخبگان در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی با تاکید بر اینکه برگزیدگان مشمول این مصوبه می‌توانند شخصاً از طریق فراخوان‌های عمومی جذب نیز به ارسال پرونده خود به مؤسسات اقدام کنند، اظهار داشت: در صورتی که فرد واجد شرایط توسط دبیرخانه جذب بنیاد به مؤسسه‌ای معرفی شود، مؤسسه مجاز است پس از تایید پرونده متقاضی در هیأت اجرایی جذب، حکم پیمانی یک ساله برای فرد صادر کرده و در مدت مذکور، فرایند جذب مشتمل بر گزینش علمی و عمومی در چارچوب ضوابط معمول را انجام دهد.
سهراب‌پور با بیان ضرورت تسریع در بررسی صلاحیت عمومی برگزیدگان از طریق هیات های مرکزی جذب، یادآور شد: دبیرخانه جذب بنیاد ملی نخبگان می‌تواند جهت تسریع فرایند بررسی صلاحیت عمومی برگزیدگان، از طریق کارگروه بررسی صلاحیت عمومی هیأت مرکزی جذب وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه آزاد اسلامی اقدام کند. هیأت مرکزی جذب نیز موظف است از زمان معرفی متقاضی توسط دبیر هیأت اجرایی جذب نخبگان حداکثر طی دو ماه، صلاحیت عمومی وی را بررسی و نتیجه را به دبیرخانه جذب بنیاد ارسال کند.
وی اضافه کرد: دبیرخانه جذب بنیاد ملی نخبگان نتیجه مذکور را که برای هیأت‌های اجرایی جذب مؤسسات مکفی و لازم الاجراست، با رونوشت به هیأت مرکزی جذب مربوطه و برای اقدام، به مؤسسات هدف ارسال می‌کند. نکته مهم اینکه مهلت پاسخ استعلام برای وزارت اطلاعات در نهایت ۲۰ روز است که البته در صورت عدم‌پاسخ نتیجه، استعلام مثبت تلقی شده و حکم قرارداد پیمانی صادر می‌شود البته در این روند، نماینده بنیاد ملی نخبگان می‌تواند در کارگروه بررسی صلاحیت عمومی افراد با حق رأی شرکت کند.
دبیر هیات اجرایی جذب نخبگان در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی خاطرنشان کرد: به منظورجلوگیری از تاخیر در فرآیند بررسی تقاضای استخدام فارغ‌التحصیلان مرد برگزیده، طرح نظام وظیفه تخصصی (مربوط به بنیاد و مرکز تعاملات بین المللی)، امکان شرکت در فراخوان جذب اعضای هیأت علمی و طی همزمان مراحل انجام پروژه جایگزین خدمت نیز وجود دارد.
سهراب‌پور به اولویت جذب برگزیدگان بنیاد ملی نخبگان نسبت به دانش‌آموختگان دیگر اشاره کرد و گفت: در صورتی که مجموع امتیازات علمی فرد برگزیده برابر با مجموع امتیازات علمی متقاضی غیر برگزیده باشد، اولویت جذب با فرد برگزیده است.
وی با بیان اینکه در این روند هیأت‌های اجرایی جذب مؤسسات نیز وظایف مشخصی را دارند، گفت: این موسسات باید نماینده خود جهت پیگیری امور برگزیدگان معرفی شده توسط بنیاد و نیز استفاده بیشینه از تسهیلات قانونی پیش‌بینی شده برای جذب برگزیدگان را طی دو هفته پس از ابلاغ مصوبه، به دبیر هیأت اجرایی جذب نخبگان معرفی کنند. علاوه بر آن، باید پرونده‌های برگزیدگان مورد تأیید بنیاد و معرفی شده توسط دبیرخانه جذب بنیاد را با اولویت و حداکثر ظرف مدت ٢ ماه مورد بررسی قرار داده و نتیجه آن را همراه با ارائه دلیل به هیأت مرکزی و دبیرخانه جذب بنیاد اعلام کنند.
این مسئول در هیات اجرایی جذب نخبگان در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی همچنین ارسال پرونده علمی برگزیدگان بدون غربالگری اولیه و به منظور تصمیم‌گیری به هیأت اجرایی مؤسسه یا حسب ضرورت جهت طی فرآیند ارزیابی و مصاحبه علمی به کارگروه بررسی توانایی علمی مؤسسه، تخصیص حداقل ۲۰ درصد از ظرفیت جذب مؤسسه از بین برگزیدگان (درصورت وجود درخواست) و همچنین ارائه گزارش سالانه در شهریورماه هر سال را از دیگر وظایف این موسسات عنوان کرد.
سهراب پور تصریح کرد: این موسسات موظف هستند از همان بدو امر، استخدام برگزیده به عنوان هیأت علمی را به صورت پیمانی انجام دهند که البته در این مورد جامعه ایثارگر تابع مقررات خاص خود هستند. علاوه بر آن، اگر موسسه‌ای تصمیم به لغو قرارداد پیمانی فرد برگزیده بگیرد باید ابتدا تایید نهایی هیأت مرکزی را در این خصوص دریافت و هیأت مرکزی نیز قبل از تایید، نظر هیأت اجرایی جذب نخبگان را از طریق دبیر این هیأت اخذ کند.
وی تاکید کرد: مسئولیت اجرا و نظارت بر موارد گفته شده بر عهده رییس هیأت اجرایی جذب مؤسسه و رییس مرکز جذب وزارتخانه‌های علوم و بهداشت و رییس مرکز جذب دانشگاه آزاد اسلامی است که البته در موارد خاص و مسکوت نیز این وظیفه بر عهده هیأت اجرایی جذب نخبگان است.
دبیر هیات اجرایی جذب نخبگان در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی با بیان اینکه تمام این مفاد و موارد به منظور تسهیل بکارگیری جامعه نخبگانی در چرخه خدمت‌رسانی به جامعه بومی انجام می‌شود، به برخی از مزایای این مصوبه برای برگزیدگان اشاره کرد و گفت: شرکت خارج از فراخوان عمومی جذب در تمامی طول سال با اختصاص حداقل ۲۰ درصد از ظرفیت به جذب و اولویت داشتن در فرایندهای جذب در شرایط یکسان، تسریع در فرآیند رسیدگی به صلاحیت‌های علمی و عمومی و کاهش بروکراسی اداری، امکان شرکت در فراخوان‌های جذب اعضای هیأت علمی و طی همزمان مراحل انجام پروژه جایگزین خدمت و همچنین قراداد پیمانی از بدو استخدام، از مهمترین حمایت‌های انجام‌شده ذیل این مصوبه است.
براساس گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، سهراب پور ادامه داد: نکته مهم اینکه برای جذب افراد در دانشگاه‌ها و موسسات مناطق کم‌برخوردار نیز تسهیلات ویژه‌ای در نظر گرفته شده است.
وی یادآور شد: برگزیدگان طرح شهید شهریاری و طرح کاظمی آشتیانی، برگزیدگان طرح پسادکتری شهید چمران با حداقل ۵۰ درصد حمایت مالی بنیاد ملی نخبگان، افرادی که مقطع دکتری تخصصی یا یک دوره پسادکتری در یکی از ۲۰۰ دانشگاه برتر جهان گذرانده‌اند، اعضای هیئت علمی ۴۰۰ دانشگاه برتر جهان، برگزیدگان دوره پسادکتری در طرح همکاری با متخصصان ایرانی خارج از کشور و برگزیدگان طرح شهید وزوایی در مقطه دکتری تخصصی (حداقل دو سال)، مشمول حمایت‌های این مصوبه می‌شوند.
دبیر هیات اجرایی جذب نخبگان در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی تصریح کرد: در این مصوبه البته استقلال دانشگاه کاملاً در نظر گرفته شده و تمام روند در سایه تعامل و همکاری و نه به شکل دستوری، انجام خواهد پذیرفت. از طرف دیگر، بنیاد ملی نخبگان تمام تلاش خود را به کار خواهد گرفت تا جذب افراد ذیل این مصوبه در فضایی به دور از مسائل و نگرش‌های سیاسی انجام شود.
سهراب پور اضافه کرد: تاکنون دانشگاه‌های صنعتی شریف، تهران، صنعتی امیرکبیر، صنعتی اصفهان، صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی و علم و صنعت بیشترین جذب نیرو را از محل این مصوبه داشته اند.
وی بر لزوم جذب متخصصان غیرمقیم تاکید کرد و گفت: تعدادی زیادی از مشمولان این مصوبه از دانشگاه‌های بزرگ جهان مانند ام‌آی‌تی، هاروارد، برکلی، استنفورد، کالیفرنیا، کلمبیا و تورنتو جذب شده‌اند.
انتهای پیام/۴۰۴۰/
انتهای پیام/
