دورکاری برای ثروتمندان/ توزیع ناعادلانه فناوری امنیت شغلی کارمندان را به خطر می‌اندازد
تحقیقات بین‌المللی نشان داده است توزیع عادلانه ابزارهای فناوری با امنیت شغلی کارمندان رابطه مستقیم دارد.
به گزارش خبرنگار گروه علم و فناوری خبرگزاری آنا، باتوجه به گسترش واکسیناسیون کرونا در سراسر دنیا شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ در صدد هستند تا شیوه دورکاری کارمندان را تغییر داده و برنامه‌های جدید خود برای حضور نیروهای انسانی در دفاتر و ادارات را اعلام کنند. در این میان برخی از کارشناسان معتقدند شیوه کار در دوره کرونا برای افراد زیادی تغییر نمی‌کند و تنها ثروتمندان و مدیران با نفوذ همچنان این شکل از فعالیت را ادامه خواهند داد.
اگرچه دورکاری و فعالیت در منزل سبب کاهش شیوع ویروس کووید-۱۹ در دو سال گذشته شده است ولی این شکل از کار کردن برای همه افراد امکان‌پذیر نبود و میلیون‌ها نفر به ابزارهای استاندارد دیجیتال برای انجام وظایف روزانه دسترسی نداشتند. یعنی می‌توان گفت چه در دوره کنونی و چه در دوره پساکرونا دورکاری شیوه‌ای مجلل محسوب شده و همه افراد نمی‌توانند با این روش کار خود را ادامه دهند. طبق گزارش‌های منتشر شده از سازمان‌های بین‌المللی تنها در آمریکا بیش از ۴۲ میلیون از جمعیت این کشور به اینترنت دسترسی ندارند.
هزینه‌های بالای زندگی در شهرهای بزرگ جهان سبب شده حقوق بیشتر کارمندان تنها صرف خریداری اقلام مصرفی روزانه شود و هزاران نفر از کارمندان بزرگ‌ترین شرکت‌های فناوری توان خرید دستگاه‌های لازم برای دورکاری در منزل را نداشته باشند. یکی از کارمندان گوگل در مصاحبه با رسانه‌ها عنوان کرد: «فشار مدیران این شرکت برای تغییر شرایط دورکاری هر روز بیشتر می‌شود و افرادی که امکان کار در محل شرکت و توانایی لازم برای خرید ابزارهای دیجیتال را ندارند در معرض اخراج شدن قرار می‌گیرند.» با چنین شرایطی به نظر می‌رسد در آینده‌ای نزدیک فقط افراد محدودی در جهان قادر خواهند بود شیوه دورکاری را برای فعالیت روزانه خود برگزینند.
انتهای پیام/۴۱۴۴/
انتهای پیام/
