استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود روابط کارمندان در محیط کار
یک شرکت فناوری، نرم‌افزار هوش مصنوعی خاصی ابداع کرده است که قادر به مدیریت و بهبود ارتباطات کارکنان به خصوص در شرایط حاد احساسی و عاطفی است.
به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، این شرکت می‌گوید با استفاده از این برنامه می‌توان شرایط سالم تر و بهتری را در محیط‌های کاری حاکم کرد. اما حجم اطلاعاتی که از این طریق از افراد جمع‌آوری می‌شود، می‌تواند امنیت و حریم شخصی آنها را به خطر بیندازد.
شرکت Loris.ai مدعی است این نرم‌افزار هوشمند به مدیران شرکت‌ها هم کمک می‌کند تا مشکلات ناشی از ارتباطات نامناسب کارکنان خود را برطرف کنند و الگوهای صحیحی را در این زمینه در محیط‌های کاری حاکم کنند.
Loris.ai می‌گوید نرم‌افزار یادشده در آزمایش‌های اولیه موفقیت زیادی داشته، هر چند هیچ اطلاعاتی را در این زمینه افشا نکرده است. این شرکت برای تولید نرم‌افزار مذکور ۲ میلیون دلار بودجه از افراد و موسسات مختلف دریافت کرده است.
برخی متخصصان هشدار می‌دهند چنین نرم‌افزاری می‌تواند اطلاعات ذی قیمتی را در مورد میلیون‌ها کارمند شرکت‌ها و موسسات مختلف جمع آوری کند و با تحلیل رفتارهای آنها درک کاملی از شخصیت و عادات افراد پیدا کند. همچنین بیم آن می‌رود که فروش این اطلاعات به اشخاص و شرکت‌های ثالث مشکلات زیادی را در زمینه امنیت و حریم شخصی به وجود آورد.
منبع: مهر
انتهای پیام/
