آیا هوش مصنوعی جایگزین مدیرعاملها خواهد شد؟
به گزارش خبرگزاری آنا به نقل از «Futurism»؛ سامانه «OpenExecutive» با استفاده از چند مدل هوشمصنوعی شرکت «Anthropic» طراحی شده است و هشت ایجنت هوشمصنوعی را در نقشهای مختلف مدیریتی به کار میگیرد. این ایجنتها در کنار یکدیگر یک شخصیت مدیریتی واحد میسازند که در عمل نقش مدیرعامل را ایفا میکند. توسعهدهندگان OpenExecutive میگویند این سامانه میتواند از اسناد شرکت یاد بگیرد و توصیهها و تصمیمهای خود را نیز به خاطر بسپارد. کد این سامانه به صورت متنباز منتشر شده و امکان بررسی عملکرد آن برای کاربران فراهم است.
هشت ایجنت هوشمصنوعی در نقش مدیران ارشد
OpenExecutive از مدلهای مختلف هوشمصنوعی Anthropic استفاده میکند. مدل پیشفرض این سامانه «Claude Sonnet ۴.۶» است و برای وظایفی که به «استدلال عمیق» نیاز دارند، از «Claude Opus ۴.۷» استفاده میشود. هشت ایجنت هوشمصنوعی این سیستم هرکدام مسئولیتی متفاوت در سطح مدیریت ارشد بر عهده دارند؛ از جمله مدیر ارشد استراتژی، مدیر ارشد مالی و مدیر منابع انسانی. در نهایت، خروجی این ایجنتها در قالب یک «شخصیت مدیریتی یکپارچه» ارائه میشود که نقش مدیرعامل را بر عهده دارد. سازندگان این سامانه آن را، با لحنی که به نظر میرسد تا حدی طنزآمیز باشد، «یک مشاور ارشد با دانش در سطح MBA هاروارد» توصیف کردهاند.
آیا مدیرعامل هم میتواند جایگزین شود؟
بعید است OpenExecutive بتواند مدیرعاملها را بهطور کامل از چرخه مدیریت شرکتها خارج کند. مدیریت یک شرکت مسئولیتهایی دارد که یک ماشین نمیتواند بهسادگی آنها را شبیهسازی کند. با این حال، سازندگان این سامانه معتقدند همین استدلال را میتوان درباره کارکنان نیز مطرح کرد. تفاوت اینجاست که کارکنان بخش عمده فعالیت و کار واقعی شرکتها را انجام میدهند.
اهمیت این موضوع زمانی بیشتر میشود که تولید دادههای انسانی نیز با محدودیت روبهروست. پژوهشی که در کنفرانس «ICML» در سال ۲۰۲۴ ارائه شد، پیشبینی کرد اگر روند فعلی ادامه پیدا کند، حجم متنهای عمومی تولیدشده توسط انسان ممکن است بین سالهای ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۲ به نقطه اشباع برسد. این بازه زمانی قطعی نیست، اما نشان میدهد که هوشمصنوعی نمیتواند برای پیشرفت بیشتر، به افزایش بیپایان دادههای انسانی متکی بماند و به روشهای دیگری برای آموزش و توسعه مدلها نیاز خواهد داشت.
زاکربرگ هم به دنبال مدیرعامل هوشمصنوعی است
در همین حال، برخی مدیران ارشد شرکتهای فناوری ممکن است چنین ابزارهایی را فرصتی برای افزایش بهرهوری بدانند. «مارک زاکربرگ»، مدیرعامل متا نیز طبق گزارشها در حال ساخت یک ایجنت هوشمصنوعی برای کمک به انجام وظایف مدیریتی خود است. زاکربرگ همچنین در حال ساخت یک نسخه واقعگرایانه از خودش با کمک هوشمصنوعی است تا بتواند به شکل مجازی در بخشهای مختلف شرکت حضور داشته باشد.
البته سازندگان OpenExecutive با لحنی طنزآمیز این احتمال را هم مطرح کردهاند که شاید چنین روایتهایی مسائلی باشد که زیردستان مدیران به آنها میگویند تا در نهایت، زمانی که ماشینهای هوشمند به اندازه کافی قدرتمند شدند، همین سیستمهای هوشمصنوعی جای مدیران را بگیرند.
انتهای پیام/
