تحقیق در مورد پیشینه شرکتها در موفقیت شغلی دانشآموختگان دانشگاهی تأثیر بسزایی دارد
به گزارش خبرنگار حوزه علم، فناوری و دانشبنیان گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، جلسات مصاحبه شغلی از جمله مهمترین جلسات دانشآموختگان دانشگاهی در دوران پساتحصیل بهشمار میرود.
بالطبع هر دانشآموختهای برای ارائه هرچه بهتر آموزهای خود در دوران دانشگاه همه تلاش خود را به کار میبندد، ولی توجه به بعضی نکات در این مسیر خالی از لطف نیست.
دانشآموختگان نباید بدون اطلاعات و آمادگی قبلی در جلسه مصاحبه شرکت کنند. آنها وقتی برای مصاحبه کاری به جایی میروند، باید قبل از جلسه سعی کنند اطلاعات مربوط به آن شرکت را پیدا کنند. درباره فعالیتها، بیانیه مأموریت، چشمانداز و … اطلاعاتی کسب کنند و با دست پُر در مصاحبه حاضر شوند. مثلاً از موقعیتی که قرار است در آن استخدام شوند، افرادی که در آن شرکت مشغول بهکار هستند و مدیری که قرار است با او کار کنند، اطلاعات بهدست بیاورند.
دانشآموختگان در صورتی که بدون تحقیق در جلسات مصاحبه شرکت کنند بیمسئولیت بهنظر خواهند رسید و مدیران از کسی که به خود زحمت جستوجوکردن در فضای وب را هم نمیدهد، خوششان نخواهد آمد و یقینا مصاحبه کاری موفقی در انتظار افراد نخواهد بود.
انتهای پیام/4116/
انتهای پیام/