فسادستیزی سرلوحه فعالیت‌های وزارت ارتباطات باشد

به گزارش گروه علم و فناوری خبرگزاری آنا از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، عیسی زارع‌پور، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات، در ابتدای جلسه شورای معاونان برگزار شد، گفت: معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع، حوزه پرچالشی است و مدیریت در این حوزه نیازمند توانمندی ویژه‌ای است تا بتواند وزارتخانه را با وجود محدودیت‌هایی چون نیروی انسانی و منابع مالی به سمت دستیابی به اهداف هدایت کند.

وی با اشاره به سوابق علمی و اجرایی سجاد بنابی افزود: معاون پیشین توسعه سرمایه انسانی وزارت ارتباطات از نخبگان علمی هستند که با سعه‌صدر، توان بالا و کار شبانه‌روزی امور این معاونت را مدیریت کردند.

زارع‌پور با اشاره به سوابق مدیریتی اصلان‌زاده گفت: ایشان نیز از نخبگان اجرایی هستند که بیش از ۱۵ سال سابقه اجرایی مدیریتی در حوزه های اداری و مالی دارند.

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره به توقعات و انتظارات از معاونت جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات، گفت: یکی از مهم‌ترین انتظارات ما فسادستیزی است که باید سرلوحه کارها باشد هرچند وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات از گذشته در این موضوع سربلند بوده است بااین‌حال این روند باید ادامه داشته باشد چراکه این مسئله خط قرمز ماست.

وی با تأکید بر ضرورت بازسازی منابع انسانی در ستاد وزارت ارتباطات گفت: ساختار وزارت ارتباطات باید تخصصی‌تر و با حضور نیروهای نخبه، تصمیم‌گیری‌ها و تصمیم‌سازی‌ها در سطح کلان از پشتوانه کارشناسی برخوردار شود.

وی در ادامه بر حل مشکلات نیروی انسانی ستاد و توابع وزارتخانه و ارتقای سطح معیشت کارکنان تأکید کرد.

زارع‌پور در خاتمه گفت: یکی از انتظارات مهم از معاون جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع استفاده مؤثر از فناوری در همه بخش‌های وزارت ارتباطات به‌منظور روان‌تر کردن فرآیندها، افزایش بهره‌وری، ایجاد شفافیت و قرار دادن همه تصمیمات در اتاق شیشه‌ای است.

پیش از سخنان وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات ابتدا سجاد بنابی معاون سابق به بیان نکاتی در خصوص تجربه حضور در سمت معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع پرداخت و سپس هادی اصلان‌زاده معاون جدید با ابراز خرسندی از حسن اعتمادی که به او شده ابزار امیدواری کرد که با هماهنگی و همراهی سایر مدیران و در یک حرکت جمعی و گروهی بتواند از عهده مسئولیت به‌زعم او بسیار سنگین سربلند بیرون بیاید.

انتهای پیام/۴۱۴۴/