دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
01 شهريور 1396 - 10:49
دکتر رهبر مطرح کرد:

به‌ کارگیری فرزندان آزادگان بازنشسته در دانشگاه آزاد

مراسم تجلیل از آزادگان دانشگاه آزاد اسلامی با حضور دکتر فرهاد رهبر، رئیس این دانشگاه صبح امروز برگزار شد.
کد خبر : 205654

به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، دکتر فرهاد رهبر در این نشست درباره به‌کارگیری بازنشستگان ایثارگر گفت:‌ «خوشبختانه ایثارگران بازنشسته‌ای که در دانشگاه آزاد حضور دارند به کار گرفته شده‌اند و ما آماده‌ایم که ایثارگران دیگر را نیز در دانشگاه آزاد به کار گیریم.»


او در ادامه به شهادت محسن حججی اشاره کرد و افزود: «شهید حججی صحرای کربلا را زنده کرد و انگار نه انگار که می‌خواستند سر او را ببرند او با عشق می‌رفت، اگر این مجاهدت‌ها نبود امروز ما آرامش و امنیت نداشتیم.»


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی تاکید کرد باید به گونه‌ای عمل کنیم که فرهنگ ایثار و مقاومت در دانشگاه موج بزند و به صورت شفاف این فرهنگ را در دانشگاه جاری کنیم.


رهبر در پایان با تاکید بر به کارگیری جوانان بیکار فارغ‌التحصیل در دانشگاه آزاد گفت: «به ازای هر بازنشسته آزاده یکی از فرزندان آن‌ها را در دانشگاه آزاد مورد استفاده قرار خواهیم داد.


همچنین در این مراسم دکتر محمدتقی طباطبایی، مدیرکل امور ایثارگران در دانشگاه آزاد اسلامی گفت: «اسرا بعد از تحمل سخت‌ترین شرایط به کشور بازگشتند و مرحوم آیت‌الله هاشمی بیشترین سهم را در آزادی اسرا داشتند، سیاست‌ورزی و هوشمندی ایشان در مذاکره با صدام زمینه آزادی اسرا را فراهم کرد.»


او در ادامه با اشاره به وضعیت حوزه ایثارگری در دانشگاه آزاد گفت: «دانشگاه آزاد اسلامی در حوزه ایثار و شهادت دارای ظرفیت‌های غنی است، امیدواریم با همکاری دکتر رهبر برای نهادینه کردن فرهنگ ایثار و شهادت بیش از پیش گام برداریم.»


مدیر کل امور ایثارگران دانشگاه آزاد ادامه داد: «ما در دانشگاه آزاد 300 شهید و 50 شهید مدافع حرم، یک شهید مدافع امنیت ملی، 2 جانباز مدافع حرم، 218 هزار دانشجوی شاهد و ایثارگر، 2 هزار و 529 کارمند شاهد و ایثارگر، 600 عضو هیات علمی شاهد و ایثارگر، 350 شهید گمنام، 52 یادمان شهدا (که احداث 40 یادمان دیگر باقی مانده است)، 38 آزاده (که 27 نفر آن عضو هیات علمی و 9 کارمند هستند) داریم.»


در ادامه برخی از آزادگان مشکلات خود را با رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در میان گذاشتند. این مشکلات مربوط به به کارگیری ایثارگران بازنشسته، تسهیل در نقل و انتقال اعضای هیات علمی و کارمندان آزاده، تبدیل وضعیت آزادگان هیات علمی، برنامه‌ریزی در حوزه فرهنگ برای تقویت روحیه ایثار و شهادت بود.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته