گوگل نویسنده نامه جنجالی را اخراج کرد

به گزارش گروه رسانه‌های دیگر آنا به نقل از فارس، گوگل که مدتی است به اعمال سیاست‌های استخدامی تبعیض‌آمیز متهم شده، تلاش دارد میزان استخدام زنان و رنگین پوستان را افزایش دهد. اما در روزهای گذشته یکی از کارکنان این شرکت با نگارش نامه‌ای 10 صفحه‌ای و ارسال آن برای دیگر کارکنان این شرکت سیاست مذکور را زیر سوال برده و مدعی شده بود مردان از نظر بیولوژیک و در مقایسه با زنان برای کار در صنعت فناوری مستعدتر هستند.

جیمز دامور، از مهندسان گوگل، اخراج خود را تایید کرده است و می‌گوید علت اخراج وی دفاع از کلیشه‌های جنسیتی بوده است.

این نامه 10 صفحهای که به مانیفست یا manifesto مشهور شده در روزهای گذشته بازتاب گسترده‌ای در شرکت گوگل داشته است و مطالب زیادی در مخالفت و بعضا موافقت با آن نوشته شد. مخالفان این نامه معتقد بودند که وی با نگاه جنسیت‌زده خود گوگل و سایر شرکت‌های فناوری را تخریب کرده است.

نویسنده این نامه تاکید داشت که عامل شکاف جنسیتی در گوگل و دیگر شرکت‌های فناوری آمریکایی تفاوت‌های بیولوژیک زنان و مردان است و به جای تلاش برای پرکردن این شکاف باید تنوع ایدئولوژیک در گوگل افزایش یابد و فرهنگی به وجود آید که در برابر دیدگاه‌های محافظه کارانه مقاوم باشد.

به دنبال انتشار این نامه برخی مدیران ارشد گوگل با محتوای آن مخالفت کردند و از جمله دانیله براون، یکی از معاونان این شرکت، تصریح کرد: «دیدگاه‌های مذکور مواردی نیست که گوگل آنها را بپذیرد، ترویج کند یا مورد حمایت قرار دهد. اما این شرکت در برابر دیدگاه‌های مخالف تساهل به خرج می‌دهد».

حالا ظاهرا این تساهل تنها چند روز بیشتر به طول نینجامیده و با افزایش مخالفت‌ها این کارمند از گوگل اخراج شده است. ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل، هم در واکنش نامه‌ای همگانی با عنوان «کلمات ما مهم است» ارسال کرده و از نقض اصول رفتاری گوگل توسط کارمند یاد شده خبر داده است.