دانشجو امید و ذخیره حیات کشور است

به گزارش خبرنگار آنا، مجتبی ملکی‌چوبری رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان در جلسه آموزشی «تبیین و آموزش نظام تحول اداری، نظام ارجاعات، نظام مکاتبات اداری» که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت برگزار شد، اظهار کرد: دانشجو در همه ادوار ثابت کرده که نسبت به نفوذ استکبار حساس و هرجا که نیاز و اقتضای کشور باشد در دفاع از کیان نظام مقدس جمهوری اسلامی در صحنه حاضر است. دانشجوی ایرانی امید و ذخیره حیات کشور بوده و تنها قشری است که می‌توان برای خروج از مشکلات جامعه از این قشر جوان دانشگاهی کمک گرفت.

وی با گرامیداشت روز ۱۱ آذر سالروز شهادت بزرگ‌مرد استعمارستیز گیلان، میرزا کوچک خان جنگلی، بیان کرد: این روز‌ها برای استان گیلان روزی توأم با غرور و اقتدار به‌واسطه سالروز شهادت میرزا یونس استادسرایی یا میرزا کوچک خان جنگلی که نماد مبارزه با استعمار انگلستان و استبداد روس در استان گیلان و در کشور بود.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان با اشاره به اهمیت دانشگاه آزاد اسلامی به‌عنوان نهاد آموزشی و علمی در کشور افزود: این دانشگاه یکی از برکات و دستاورد‌های انقلاب است که در بیش از چهار دهه فعالیت تبدیل به بزرگ‌ترین دانشگاه حضوری جهان شده که بیش از ۴۰ درصد بار آموزش عالی کشور را به دوش می‌کشد.

ملکی‌چوبری توجه به دو رکن تأثیرگذار را در دانشگاه آزاد اسلامی مهم دانست و بیان کرد: یکی از این ارکان، منابع مادی و فیزیکی در دانشگاه آزاد اسلامی است که می‌توان گفت بعد از نماد اصل ۴۴ در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، تجربه‌ای مفید و موفق را بازگو می‌کند.

وی ادامه داد: منابع انسانی به‌عنوان دومین رکن در دانشگاه آزاد اسلامی است که قوه عاقله جامعه، بانوان، سرآمدان، دانشمندان در مجموعه آموزش عالی هستند و ۴۰ درصد از خبرگان و نخبگان در مجموعه این دانشگاه حضور دارند؛ اما سؤالی که مطرح بوده این سؤال است که تا چه حد توانستیم از این ظرفیت منابع انسانی و منابع فیزیکی و مادی در دانشگاه آزاد اسلامی استفاده کنیم و تا چه حد به مقوله انگیزه کارایی اثربخشی و به شاخص‌هایی مانند رضایتمندی، هوشمند سازی و سرعت کار تیمی توجه کردیم.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان مطرح کرد: نگاه تحولی که در سازمان مرکزی دانشگاه نسبت به نیروی انسانی وجود دارد، نگاه شخصی نیست؛ بلکه نگاهی است مبتنی بر سند تحول دانشگاه یعنی سندی که هم مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب بوده و هم رهنمود‌های مقام معظم رهبری و بیانات امام راحل و نقشه جامع علمی کشور است که به بهره‌وری و پایداری اقتصادی برمی‌گردد.

ملکی‌چوبری تأکید کرد: تحول فرهنگ سازمانی و دستیابی به سازمان یادگیرنده است. مؤلفه‌هایی مانند انگیزه رضایتمندی، خردورزی و توجه به کرامت انسانی ازجمله اتفاقاتی بوده که در مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی مبتنی بر سند تحول در حال اتفاق است و امروز وارد نظام تحول اداری و رتبه‌بندی کارکنان شده‌ایم که با توجه به ارزش‌های کاری به ارزش‌های انسانی نیز در مجموعه این دانشگاه توجه ویژه دارد.

وی به اهمیت مولدسازی دارایی‌ها و تنوع درآمد‌ها اشاره کرد و ادامه داد: تحول نظام اداری و رتبه‌بندی که در دانشگاه آزاد اسلامی در حال اتفاق افتادن است از آثار و برکات و خیراتش همه کارکنان دانشگاه، مدیران و ارکان دانشگاه بهره‌مند خواهند شد، منجر به تحول در حوزه نیروی انسانی و کارکنان و مدیران اجرایی دانشگاه می‌شود و امیدوارم که این اقدامات منجر به بهبود وضعیت نیروی انسانی و کارایی دانشگاه شود.