بی‌انگیزگی پژوهشگران با حمایت و مشوق‌های حداقلی/ چگونه از فرار مغزها جلوگیری کنیم؟
گروه استان‌های خبرگزاری آنا؛ مرتضی خوشوقت علی‌آبادی، دانشیار گروه مهندسی شیمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود است که از سال ۱۳۸۸ با این واحد دانشگاهی به‌صورت تمام‌وقت همکاری دارد.
خوشوقت سال ۱۳۸۴ در رشته مهندسی شیمی گرایش صنایع گاز، سال ۱۳۸۷ در رشته مهندسی شیمی گرایش طراحی فرایند و سال ۱۳۹۲ در رشته مهندسی شیمی گرایش پدیده‌های انتقال و جداسازی فارغ‌التحصیل و امسال (هفته پژوهش ۱۴۰۰) یکی از پژوهشگران برتر استان سمنان شناخته و از وی تجلیل شد.(بیشتر بخوانید)
دانشیار گروه مهندسی شیمی دانشگاه آزاد شاهرود در گفت‌وگو با خبرنگار آنا با اشاره به کسب عنوان پژوهشگر برتر دانشگاه آزاد شاهرود و استان سمنان در پاسخ به این پرسش که چه مؤلفه‌ها و ویژگی‌هایی سبب انتخابش به‌عنوان پژوهشگر برتر و برگزیده شد، اظهار کرد: تلاش بر به‌روز بودن مطالعات و بررسی مرزهای دانش در زمینه تخصصی پژوهشی و سعی بر ورود به این زمینه‌های تخصصی و مطمئناً تلاش و پیگیری‌های جدی برای اجرای سریع ایده‌های موردنظر از ویژگی‌هایی بوده که منجر به کسب عنوان برتر شد.
بیشتر بخوانید:
روایت‌پژوهی قهرمانان ورزشی توسط پژوهشگر برتر
ارتباط صنعت و دانشگاه؛ حلقه مفقوده زنجیره تولید فناوری
ارائه ۷۰ عنوان سخنرانی در هفته پژوهش توسط اعضای هیئت علمی
بانک‌ها نقش واسطه‌گری مالی خود را فراموش کرده‌اند
مرتضی خوشوقت‌علی‌آبادی درباره تازه‌ترین فعالیت‌ها و موفقیت‌های علمی و پژوهشی خود توضیح داد: برگزیده‌شدن به‌عنوان پژوهشگر برتر دانشگاه و استان در چند دوره، فناور برتر استان، کسب عنوان مقاله برتر در جشنواره نانو و ستاد نانو، پژوهشگر برتر کشوری در جشنواره فرهیختگان، قرار گرفتن در لیست دانشمندان برتر دو درصد برتر دنیا در سال ۲۰۲۰ و قرارگرفتن در لیست دانشمندان یک درصد برتر دنیا در سال ۲۰۲۱، برنده چند طرح بین‌المللی به‌عنوان استعداد برتر جوان برخی از تازه‌ترین موفقیت‌ها و فعالیت‌های علمی این‌جانب هستند.
وی در پاسخ به این پرسش که نقص‌ها و کمبودهای کنونی عرصه پژوهش و فناوری کشور و بایدها و نبایدهای این حوزه را چه می‌دانید؟ بیان کرد: متأسفانه نبود حمایت‌های لازم و حتی مشوق‌های حداقلی یکی از مؤثرترین عوامل بی‌انگیزگی بین محققان کنونی کشورمان است که سبب شده سالانه بسیاری از محققان برجسته به امید پیشرفت دست به مهاجرت بزنند.
دانشیار گروه مهندسی شیمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود اضافه کرد: حداقل انتظارم به‌عنوان یک عضو کوچک از جامعه پژوهشگران از مسئولان بالادستی به‌ویژه دولتمردان پرداخت بموقع حق‌الزحمه فعالیت‌های پژوهشی است، هرچند که این مبالغ صرفاً با توجه به هزینه‌های بالای پژوهش در این شرایط، یک عامل انگیزه بیشتر نیست.
خوشوقت علی‌آبادی ادامه داد: حمایت‌های حداقلی شاید کمترین انتظار این‌جانب و مطمئناً دیگر استادان است که بتوانیم همچنان با حفظ انگیزه به پژوهش‌های خود ادامه دهیم. شاید که خیلی از اعضای هیئت علمی پس از کسب امتیاز لازم برای ارتقا، دیگر دلیلی برای ادامه کار نداشته باشند، پس باید کمک کنیم تا همچنان انگیزه‌ها حفظ شود.
بیشتر بخوانید:
نام ۵ پژوهشگر دانشگاه آزاد اسلامی گیلان در جمع یک‌درصد دانشمندان پراستناد
وجود فاصله میان نیازها و واقعیت‌های عرصه پژوهش
چرا پژوهش محققان عملیاتی نمی‌شود؟
پژوهشگر برتر استان سمنان بیان کرد: شاید نقل‌قول یک عضو هیئت علمی و ابراز رضایت او و یا عدم رضایت به‌عنوان یک معلم در دانشگاه تأثیر بسزایی در نسل جوان کشور عزیزمان ایران داشته باشد؛ بنابراین انگیزه‌ها را در جوانان نکشیم و همچنان جایگاه استاد را در مقام خودش نگاه داریم؛ شاید این‌گونه بتوانیم از فرار مغزها جلوگیری کنیم.
خوشوقت‌علی‌آبادی تأکید کرد: یادمان نرود پژوهش اصل جدایی‌ناپذیر پیشرفت جامعه بشری از ابتدا تا انتهاست؛ بنابراین باید بیشتر به آن توجه کنیم.
انتهای پیام/۴۱۰۳/۴۰۶۲/پ
انتهای پیام/