ارائه نقد منصفانه در جلسه مصاحبه چه تأثیری در اشتغال دانش‌آموختگان دارد
به گزارش خبرنگار حوزه علم، فناوری و دانش‌بنیان گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، جلسات مصاحبه شغلی از جمله مهم‌ترین جلسات دانش‌آموختگان دانشگاهی در دوران پساتحصیل به‌شمار می‌رود.
بالطبع هر دانش‌آموخته‌ای برای ارائه هرچه بهتر آموزهای خود در دوران دانشگاه همه تلاش خود را به کار می‌بندد، ولی توجه به بعضی نکات در این مسیر خالی از لطف نیست.
دانش‌آموختگان دانشگاهی اگر می‌خواهند مصاحبه کاری موفق و تأثیرگذاری داشته باشند، باید خود را پویا، خلاق و توانا در حل مسئله نشان بدهند. مثلاً با آگاهی از زمینه کاری، فعالیت و جایگاه شرکت، ایده و نظراتی را که برای بهبود وضعیت به ذهن‌شان می‌رسد، مطرح کنند.
علاوه بر اینکه انتقاد مصاحبه‌شونده باید سازنده باشد می‌بایست راه حلی هم برای رفع آن ارائه دهد، وگرنه قطعاً نقد بدون ایده‌ای برای بهبود، فایده‌ای نخواهد داشت. با ارائه نقد منصفانه علاوه بر اینکه نیرویی مفید و ایده‌پرداز به‌نظر می‌رسند، حسن نیت دانش‌آموختگان برای رفع مشکلات نیز ثابت خواهد شد. باانگیزگی و اثرگذاری نیرو از چنین شاخص‌هایی نمایان می‌شود.
انتهای پیام/4116/
انتهای پیام/