بحران ریاست کالج‌های مستقل آمریکا
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از اجوکیشن دایو، گزارش اخیر از انجمن کالج‌های مستقل نشان می‌دهد که رؤسای نیمی از کالج‌های مستقل آمریکا طی پنج سال آینده از شغل خود کناره‌گیری خواهند کرد. انتظار می‌رود سرپرستان جدید کاتالیزوری برای تغییرات دیگر باشند. در این گزارش توصیه می‌شود که در ریاست کالج‌ها تنوع رعایت شود و کاندیدهای منتخب در ابتدای حرفه خود شناسایی شوند تا برای این موقعیت شغلی آماده شوند.
در سال 2016 یک سرپرست کالج به‌طور معمول یک مرد 61 ساله سفیدپوست بود. درصد سرپرستان زن نسبت به 1986 حدود 13 درصد افزایش داشته و سهم مدیران رنگین‌پوست (اسپانیایی، لاتین یا سیاه‌پوست) 11 درصد بوده است.
گزارشی از مدیران فعلی کالج‌های آمریکا نشان می‌دهد که از هر 10 سرپرست کالج 6 نفر توجه ویژه به تبعیض نژادی و جنسیتی یکی از اولویت‌های بسیار مهم می‌دانند. همچنین یکی از بزرگ‌ترین مشکلات سرپرستان کمبود بودجه است. از هر سه مدیر نیز یک نفر می‌گوید وقتی این سمت را گرفتند آمادگی رودرورویی با تغییرات ناشی از تکنولوژی‌های پیشرفته را نداشتند.
با افزایش استعفای سرپرستان دانشگاه‌ها و کالج‌های آمریکا، انتظار می‌رود تنوع نژادی در مدیران بیشتر شود. تعداد سرپرستان کالج‌های مستقل که قرار است طی پنج سال آینده از کار خود کناره‌گیری کنند کمتر از مؤسسات آموزش عالی دیگر است.
انتهای پیام/4021/
انتهای پیام/