گزینشگران؛ پالایش نیروی انسانی با امضای هویتی

به گزارش خبرنگار آنا، حجت‌الاسلام حسن عارضی مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ آزاد اسلامی استان اصفهان در نشست مسئولان گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان در محل واحد کاشان این دانشگاه، گزینشگران را به‌عنوان پالایشگران نیروی انسانی برشمرد، اظهار کرد: گزینش در ساختار سازمانی از جایگاه بالایی برخوردار بوده و دارای امضای هویتی است.

{$sepehr_key_5111}

وی افزود: در منابع دینی و اسلامی مهم‌ترین راه شناخت انسان­ها و تمایز آنها از یکدیگر و در نگاهی انتخاب و گزینش آنها، آزمایش و امتحان است که این موضوع خود به‌عنوان یکی از مهم‌ترین سنت‌های الهی به شمار می‌رود؛ چراکه خداوند نیز برای شناخت انسان­ها به انحای مختلف آنها را می‌آزماید و همچنان که در نصوص دینی نیز آمده اساساً معیار سعادتمندی انسان، موفقیت در آزمون‌ها و آزمایش‌های الهی بوده این مهم در آیات و روایات به جد مورد تأکید قرار گرفته و در جای‌جای قرآن موضوع آزمایش الهی به‌عنوان امری حتمی بیان شده است.

مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ آزاد اسلامی استان اصفهان گفت: وظایف گزینشگران در سازمان‌ها و نهاد‌ها باید به گونه‌ای تبیین شود که در آن اخلاق حرفه‌ای نهادینه و به‌واسطه آن بتوانیم نیرو‌های کارآمد تحویل جامعه دهیم.

عارضی با بیان اینکه دانشگاه‌ها در حال گذر از نسل سوم به چهارم هستند، اضافه کرد: دانشگاه‌ها باید به سمت سیستم آموزشی مهارتی بروند و گزینشگران باید در این مأموریت همه تلاش خود را بکنند.

وی با اشاره به جذب هیئت علمی وابسته و دستیاران آموزشی تأکید کرد: گزینشگران همه تلاش خود را مصروف دارند تا افراد شایسته جذب شود؛ چراکه معتقدیم وقتی امر آموزشی به‌خوبی محقق شود نتیجه آن برکات زیادی برای جامعه به ارمغان خواهد آورد. رویکرد گزینشگران در جلسات مصاحبه باید هوشمندانه صورت گیرد به نحوی که سؤالات مطروحه با توجه به شرایط و مقتضیات زمان در تحلیل شخصیت اعتقادی، اخلاقی و رفتاری داوطلب به نتیجه قطعی برسد.

به گزارش آنا، در پایان این نشست از سیداصغر خادم، علیرضا کاویانی و موسوی مسئولان گزینش واحد‌های دانشگاهی کاشان، شهرضا و شاهین‌شهر که به افتخار بازنشستگی نائل شدند با اهدای لوح سپاس و هدایایی تجلیل شد.