پیشنهاد جذب ۳ درصد از فارغ‌التحصیلان در مشاغل دریایی
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، علی‌اکبر مرزبان در سلسله نشست‌های نقش سرمایه انسانی در توسعه دریامحور (فرصت‌ها و چالش‌ها) اظهار داشت: کمبود سرمایه انسانی در رشته‌های پیرامونی و وابسته به حوزه دریا و دریانوردی، مانند حقوق و بیمه دریایی نیز بسیار جدی‌تر است.
سرپرست معاونت امور دریایی سازمان بنادر و دریانوردی با اشاره به اقدامات این سازمان در به‌کارگیری ظرفیت‌های دانشگاه‌های سراسری برای تربیت دانشجویان دریانوردی، افزود: رفع چالش کمبود نیروی انسانی دریانوردی و فراتر از آن تحقق سیاست‌های ابلاغی توسعه دریامحور، به ظرفیت اجرایی بزرگ‌تر سازمان بنادر نیاز دارد.
بر اساس اعلام سازمان بنادرو دریانوردی، مرزبان پیشنهاد کرد: وزارت علوم به عنوان دستگاه فراگیر دولت، با همکاری مجلس شورای اسلامی و مجمع تشخیص مصلحت نظام، نقش محوری را در تربیت نیروی انسانی متخصص دریایی و رفع کمبود دریانورد متخصص بر عهده بگیرد.
وی بیان اینکه بهره‌مندی از پیشرفته‌ترین تجهیزات و امکانات دریایی مشروط به به‌کارگیری نیرو‌های متخصص دریایی است، تاکید کرد: کمبود نیروی انسانی در دریا بسیار جدی و متنوع است و فقط محدود به بخش‌های کشتیرانی و بنادر نمی‌شود.
انتهای پیام/