زنان چند درصد مشاغل علم و فناوری را در اختیار دارند؟

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا به نقل از تِک تایم، موضوع اشتغال زنان در عرصه علم و فناوری به تازگی در مطالعه‌ای که به پروفایل‌های «لینکدین» «LinkedIn» از ۳۹ کشور پرداخته بود، منعکس شد و نشان داد که زنان در مشاغل، مهارت‌ها و نقش‌های رهبری «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» به طور مساوی حضور ندارند، اما این شکاف رو به کاستی است.

در سطح جهانی، فقط سه شغل از هر ۱۰ شغل «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» در اختیار زنان است و کمتر از مردان احتمال دارد که مهارت‌های «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» را در پروفایل لینکدین خود فهرست کنند.

قرارگرفتن در مشاغل «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» پس از دانش آموختگی از دانشگاه برای زنان بسیار سخت است، زیرا زنان کمتری نسبت به مردان پس از فارغ التحصیلی به نیروی کار می‌پیوندند. این مسئله از آن جهت حائز اهمیت است که وجود زنان بیشتر در «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» برای نوآوری و پیشرفت بسیار مهم است.

برای رفع این مشکل، کشور‌ها باید آموزش و پشتیبانی را برای زنان در زمینه‌های «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» توسعه دهند، الگو و اسوه بسازند و مشوق مشارکت برای کمک به موفقیت زنان در مشاغل «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» شوند. به این ترتیب می‌توانیم آینده‌ای فراگیرتر و موفق‌تر برای همه داشته باشیم.

در این گزارش آمده است در حالی که زنان در پست‌های رهبری در تمامی مشاغل حضور کمی دارند، سهم آنها در پست‌های رهبری مشاغل «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» بسیار کمتر است.

در بسیاری از کشورها، تعداد زنان در مشاغل سطح مبتدی خارج از حوزه‌های «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» تقریبا به اندازه تعداد زنانی است که در موقعیت‌های رهبری برتر در این حوزه‌ها قرار دارند.

با این حال، زنان تقریبا در هر کشوری کمتر از ۳۰ درصد از تمام کارکنان سطح معاونت در «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» را تشکیل می‌دهند.

بر اساس گزارش دیگری به نام «گزارش جهانی شکاف جنسیتی (۲۰۲۳)» زنان، فقط ۲۹ درصد از نیروی کار STEM را در ۱۴۶ کشور مورد مطالعه تشکیل می‌دهند.

بر اساس گزارش یونسکو، در سال ۲۰۲۰، حدود ۳۱ درصد از محققان علوم و مهندسی و افراد در مشاغل تحقیق و توسعه (R&D) در سراسر جهان زن بودند.

با این حال، در برخی از نقاط جهان، تقریبا تعداد مردان و زنان در مشاغل تحقیق و توسعه مساوی است مثلا در آسیای مرکزی، تقریبا نیمی (۴۹.۶ درصد) از محققان R&D را زنان تشکیل می‌دهند، در حالی که در آمریکای لاتین و کارائیب، ۴۴.۲ درصد از نیروی کار تحقیق و توسعه، زن هستند.

اما در بخش‌های دیگر مانند آسیای شرقی و اقیانوسیه و جنوب و غرب آسیا، زنان کمتری در مشاغل تحقیق و توسعه حضور دارند: به ترتیب  ۲۶.۷ درصد و ۲۴.۳ درصد.

با نگاهی به کشور‌های خاص می‌بینیم هند با ۱۶.۶ درصد کمترین تعداد زنان را در مشاغل تحقیق و توسعه در سال ۲۰۱۸ داشته است.

در این گزارش می‌بینیم اسپانیا عملکرد بهتری داشته و ۴۱.۳ درصد از محققان آن را زنان تشکیل می‌دهند که نشان‌دهنده تعادل نزدیک تری بین مردان و زنان است.