صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

ورزش

سلامت

پژوهش

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

علم +

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۹:۴۶ - ۱۵ بهمن ۱۴۰۲

تاثیر هدایای سازمانی نوروزی بر افزایش روحیه کاری تیم

مدیران موفق سعی می‌کنند از فرصت‌های کوچک برای افزایش انگیزه‌ی کارکنان و مشتری‌هایشان استفاده کنند، چرا که به اثرات سودبخش اقدامات کوچک اما مستمر برای استحکام بخشیدن مجوعه‌ی خود آگاهند. یکی از روش‌های درخور که توجه مدیر سازمان به اهمیت سپاسگزاری از تلاش های افراد تیم را نشان می دهد.
کد خبر : 894879

به گزارش گروه بازار خبرگزاری علم و فناوری آنا، مدیران موفق سعی می‌کنند از فرصت‌های کوچک برای افزایش انگیزه‌ی کارکنان و مشتری‌هایشان استفاده کنند، چرا که به اثرات سودبخش اقدامات کوچک اما مستمر برای استحکام بخشیدن مجوعه‌ی خود آگاهند. یکی از روش‌های درخور که توجه مدیر سازمان به اهمیت سپاسگزاری از تلاش های افراد تیم را نشان می دهد، پیشکش کردن هدیه به اعضای سازمان است. این هدایا می‌تواند به مناسبت‌های مختلفی در طول سال به کارکنان داده شود. نوروز جشن بزرگ و باستانی ایرانیان از دیرباز برای ما با عیدی و هدیه عجین بوده و بهترین فرصت است که می‌توان با به کارگیری هدایای نوروزی سازمانی به منظور رشد و پیشبرد اهدافی نظیر افزایش اعتماد و تعامل افراد سازمان قدم ارزنده‌ای برداشت.

هدایای نوروزی سازمانی می‌تواند علاوه بر ایجاد انگیزه، خوش‌فکری و باسلیقگی شما را به کارکنان و مشتریانتان یادآور شود و هم‌چنین روشی شایسته جهت تبلیغ کالا یا خدمات شما باشد. هدیه‌های سازمانی مناسبتی رویکرد دو سر بردی برای مدیران، کارکنان و مشتریان سازمان‌هاست.

هدیه‌ سازمانی نوروزی چیست؟

فرقی ندارد کودک باشیم یا بزرگسال، یکی از شیرینی‌هایی که اعیاد را برای ما خاطره‌انگیز می‌کند، هدیه و عیدی است. در دنیای امروز که به هدیه دادن بیش‌تر از قبل بها داده می‌شود، بزرگسالان هم به اندازه‌ی کودکان در مناسبت‌ها چشم انتظار دریافت هدیه هستند. گاهی هدیه‌ها را از خانواده و نزدیکان دریافت می‌کنیم، اما گاهی عیدی می‌تواند یک هدیه‌ نوروزی سازمانی باشد که  مدیران شرکت‌ها یا سازمان‌ها برای شادباش نوروز به کارکنان و خانواده‌هایشان تقدیم می‌کنند. این هدیه‌ها اگر با دقت و سلیقه انتخاب شود می‌تواند کاربردی روزمره و همگانی‌تری داشته باشد و محدود به یک شخص نشود. گاهی هدیه‌ی سازمانی ممکن کوچک و ارزان قیمت باشد اما به وسیله‌ای همیشگی برای همراهی تبدیل شود. بیش‌تر از آن‌که ابعاد  هدیه‌ عید نوروز اهمیت داشته باشد، تاثیرگذاری و خاطره‌انگیزی آن مهم است.

هدایای نوروزی سازمانی شامل هدایایی است که مدیران شرکت یا سازمان به منظور تقدیر و تشکر از کارمندان یا مشتریان تدارک می‌بینند. این هدایا همان‌طور که از اسمش پیداست به مناسبت نوروز و شادباش سال جدید برای اعضای یک مجموعه آماده می‌شود. این قبیل هدیه‌ها معمولا دارای لوگوی سازمان یا شرکت است و علاوه بر رساندن حس تشکر، به عنوان ابزاری فراگیر و البته هوشمندانه برای تبلیغ و معرفی کالا یا خدمات عرضه می‌شود. هدایای تبلیغاتی عید نوروز می‌تواند به منظور اهدا به کارکنان و یا مشتریانی باشد که از خدمات شرکت استفاده می‌کنند و یا حتی افرادی که تمایل داریم در آینده به حیطه‌ی مشتریانمان بپیوندند. ارائه‌ی این هدایا می‌تواند اثرات سودبخشی داشته باشد که در ادامه به آن می‌پردازیم. پیش از آن چند نمونه از هدایای جذاب نوروزی آراهنر را مشاهده می کنید:

هفت مسین (ست 7تایی ظروف پایه بلند مسی)

محتویات بسته :

  • ۷ عدد آجیل‌خوری پایه‌دار مسی 
  • جعبه مقوایی

هفت‌سین را داخل ظروف مسی این بسته بچینید و نوروز را جشن بگیرین. «هفت مسین» شامل هفت ظرف پایه‌دار مسی است که به میز شب عید زیبایی می‌بخشد. از این ظروف می‌توانید به عنوان آجیل‌خوری نیز استفاده کنید.

آجیل‌خوری‌های پایه‌دار دارای برش‌های ظریف روی بدنه خود هستند و زیبایی آن‌ها چشم‌گیر است. داخل این ظروف می‌توانید آیتم‌های هفت‌سین مثل سیر، سکه، سماق و سنجد بریزید و به میز نوروز، رنگ‌ولعاب ببخشید.

عیدانه نوروزی (بسته پارچه قلمکار و قرآن و کوزه حاوی گندم)

محتویات بسته :

  • کوزه گلی حاوی 70 گرم دانه گندم
  • پارچه قلمکار (50*50 سانتی متر)
  • یک جلد قرآن کریم یا دیوان شعر

مزایای هدایای سازمانی نوروزی برای کارکنان مجموعه

در دنیایی که رقابت روز به روز فشرده‌تر می‌شود، برنده آن کسی است که به اصل رضایتمندی توجه ویژه‌ای داشته باشد. برندی که بتواند رضایت بیشتری برای مخاطبان یا مشتریانش ایجاد کند، بدون شک اعتماد و وفاداری آن‌ها را به‌دست می‌آورد. اما در این مسیر نباید از خشنودی و احساس ارزشمندی کارکنان مجموعه غافل شد. گروهی که ارتباط بیش‌تر و نزدیک‌تری با مشتریان دارند و هر چه مجموعه برایشان ارزشمندتر باشد، تلاششان را برای حفظ و تداوم آن افزایش می‌دهند. قدردانی مستمر از اعضا و مشتریان مجموعه می‌تواند رضایتمندی و به تبع آن وفاداری آن‌ها را تقویت کند. هرچند ابراز زبانی تقدیر و تشکر هم می‌تواند مفید باشد اما تقدیم هدیه به مناسب‌های مختلف اقدامی اثربخش‌تر و زیباتر و شایسته‌تر برای بیان سپاسگزاری است. نوروز یکی از بهترین فرصت‌ها برای نشان دادن احساس قدردانی در هر مجموعه‌ای است. هدایای تبلیغاتی و سازمانی نوروزی می‌توانند تاثیر مستقیمی بر افزایش روحیه کاری تیم داشته باشند. تاثیراتی مانند:

۱.افزایش انگیزه کارکنان

ارائه هدایای عید نوروز می‌تواند به کارکنان نشان دهد که سازمان از تلاش‌ها و همکاری‌های آن‌ها سپاس‌گزاری می‌کند و به ارزش حضورشان در مجموعه واقف است. این اقدام سبب افزایش انگیزه‌ی کارمندان جهت انجام وظایفشان می‌شود.

۲. بالا رفتن رضایت شغلی افراد سازمان

تهیه‌ی هدایای مدیریتی و سازمانی برای نوروز علاوه بر خوشحال کردن کارکنان، رضایت آن‌ها را از محیط کاریشان بالا می‌برد و بهبود محسوسی در روحیه‌ی کاری آن‌ها ایجاد می‌کند.

۳.ایجاد یک فضای خوشایند و دوستانه

وقتی به درستی از ارزش‌های روابط‌مان آگاه باشیم، به دنبال راهی برای تقویت آن‌ها هستیم. این اقدام می‌تواند کیفیت روابط را بالا ببرد، احساس خوشحالی ایجاد کند که پیش‌نیاز یک زندگی سالم است. هدیه‌های سازمانی میانبری به تقویت روابط کاری است و به ساختن فضایی مطلوب در محیط کار کمک می‌کند.

۴. افزایش هم‌بستگی تیم در سازمان

گاهی اقدامات به ظاهر کوچک می‌تواند برطرف کننده‌ی دلخوری‌ها باشد یا سبب شکل‌گیری روابط دوستانه‌تر و همدلانه‌تر باشد. کار کردن در چنین فضایی روحیه‌ی هم‌بستگی و تعهد کاری را در اعضا افزایش می‌دهد.

هدایای سازمانی عید نوروز می‌تواند خاطره‌ی خوش روزهای همراهی افراد یک تیم، در طول سالی که گذشت باشد. همین‌طور بسته به نوع هدیه و میزان استفاده‌ی آن می‌تواند وظایف و قرارهای بعد از تعطیلات را به افراد سازمان یادآوری کند.

خوش فکری اعضای‌ تیم روابط عمومی و منابع انسانی می‌تواند منجر به این شود که هدیه توسط طیف گسترده‌تری از افراد سازمان به کار برده شود و در نتیجه به معرفی بیشتر برند کمک کند. انتخاب هدیه‌ی سازمانی مناسب بستگی به ارزش‌ و هدف‌های سازمان، بودجه‌ی تعیین شده و نیازهای کارکنان دارد. هدایای تبلیغاتی می‌تواند تبدیل به یک فرصت سازنده برای نمایش خدمات و توانمندی‌های سازمان شود.

نرم نرمک می رسد اینک بهار...

تا نوروز فرصت زیادی باقی نمانده است؛ با توجه به نزدیک شدن به بهار طبیعت و دغدغه‌ای که مدیران در ایام شلوغ قبل از سال نو برای تهیه‌ی پک‌های نوروزی دارند پیشنهاد می‌کنیم از همین حالا برای تهیه‌ی هدایای نوروزی اقدام کنید. چنانچه در نظر دارید در خرید هدیه‌ نوروزی ۱۴۰۳ از ایده‌های نوآورانه و شکیلی استفاده کنید که کاملا کاربردی و با کیفیت باشد، می‌توانید به مجموعه‌ی آراهنر سر بزنید.

محصولات متنوع آراهنر، تلفیقی از هنر و صنایع دستی ایرانی هستند که در قالبی جدید و کاملا اختصاصی برای هدیه دادن طراحی شده‌اند. این محصولات می‌توانند پیشکشی خاص مناسب برای هر سلیقه و بودجه‌ای باشند و تجربه‌ی یک عیدی فوق‌العاده را برای شما و کارکنانتان به ارمغان بیاورند. 

خط ویژه دپارتمان فروش: 02188930148

انتهای پیام/

ارسال نظر