صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

ورزش

سلامت

پژوهش

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

علم +

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۳:۲۸ - ۲۷ آذر ۱۴۰۱
مدیرکل صمت استان همدان:

دانشگاه بر اساس سند چشم‌انداز توسعه به جذب دانشجو اقدام کند

احمد شانیان گفت: دانشگاه بر اساس سند چشم‌انداز توسعه و متناسب با نیاز صنایع به جذب دانشجو اقدام کند تا دانشگاه‌ها و صنایع در ایجاد ارتباط موفق عمل کنند.
کد خبر : 820749

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از همدان، احمد شانیان مدیرکل صمت استان همدان در مراسم قدردانی از پژوهشگران و فناوران دانشگاه آزاد اسلامی همدان با بیان اهمیت به‌کارگیری فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها در صنایع اظهار کرد: در ابتدا باید صنایع رشته‌های موردنیاز خود را شناسایی و اعلام کنند. دانشگاه بر اساس سند چشم‌انداز توسعه و متناسب با نیاز صنایع اقدام به جذب دانشجو کند و در این صورت می‌توان گفت دانشگاه‌ها و صنایع در ایجاد ارتباط موفق عمل کرده‌اند.

وی افزود: زمانی می‌توانیم در کلینیک کسب‌وکار موفق باشیم که به استادان دانشگاه‌ و مشاوران اعتماد داشته باشیم و این موضوع نیازمند ترویج فرهنگ مشاوره است. در سال آینده واحد‌های تولیدی در استان همدان مورد پایش قرار خواهند گرفت که این امر به علت دسترسی راحت‌تر از شهرک‌های صنعتی آغاز می‌شود تا بتوانیم به‌طور دقیق تعداد واحد‌های نیمه تعطیل و تعطیل را مشخص کنیم و در راستای احیای آنها برنامه‌ریزی‌های لازم انجام شود.

مدیرکل صمت استان همدان با بیان اینکه آموزش زیربنای توسعه است، عنوان کرد: در استان همدان ظرفیت‌های زیادی وجود دارد و می‌توان از این ظرفیت‌ها به بهترین شکل استفاده کرد. محصولات ایرانی باید صادرات محور باشند؛ چراکه در این صورت می‌توانند در فضای رقابتی موفق عمل کنند. در طرح تأمین مالی زنجیره‌ای مبلغ تسهیلات به جای فرد به واحد تأمین‌کننده مواد اولیه پرداخت می‌شود در این صورت علاوه بر تأمین نیاز هر دو شرکت جلوی سوء استفاده‌ها هم گرفته خواهد شد.

شانیان به روحیه جوانی در کار اشاره کرد و گفت: جوانان ظرفیت‌های ویژه‌ای دارند که شاید یک فرد با سن بالاتر نداشته باشد، شجاعت، صحبت‌های بی‌مهابا و روحیه مطالبه گری از ویژگی‌های جوانان است که می‌توان از آنان به بهترین شکل در فضای مدیریتی بهره برد.

به گزارش آنا در این جلسه از سهیل سبحان اردکانی پژوهشگر برتر و جزء دو درصد از دانشمندان جهان، علیرضا رضایی گروه علوم سیاسی، حسین اردلانی گروه فلسفه و هنر، منصور اسماعیل پور گروه کامپیوتر، مهرداد چراغی گروه محیط زیست ومنابع طبیعی، سعید جامه بزرگی گروه شیمی و فناور برتر استانی، انجمن علمی رباتیک و انجمن علمی میکروبیولوژی به عنوان انجمن فعال و برتر، مهدی رجبی و مبینا احمدی دو عضو باشگاه پژوهشگران جوان، شیرین گوران دکترای معماری به عنوان رساله برتر با بیشترین امتیاز پژوهشی، احمد قادری شمیم مقاله برتر و معین نظری استاد برتر در حوزه طرح پویش قدردانی شد.

انتهای پیام/

ارسال نظر