صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۶:۰۷ - ۰۶ مرداد ۱۳۹۸
رئیس سازمان بهزیستی استان تهران:

شرایط بازنشستگی معلولان شاغل، تابع قانون استخدامی است

رئیس سازمان بهزیستی استان تهران گفت: شرایط بازنشستگی معلولان شاغل تابع قانون استخدامی است. البته متناسب با شرایطشان در قوانین کارگزینی تسهیلاتی برایشان در نظر گرفته می‌شود.
کد خبر : 406919

داریوش بیات‌نژاد در گفتگو با خبرنگار حوزه رفاه گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، درباره خدمات ویژه برای معلولان نوع شدید اظهار کرد: تمام کسانی که به لحاظ معلولیت در کمیته توانبخشی سازمان بهزیستی پذیرش و مورد ارزیابی قرار می‌گیرند، متناسب با نیازشان نسبت به برقراری مستمری آنان اقدام می‌شود.


وی افزود: در گذشته میزان مستمری تمام افراد دارای معلولیت «یک‌نفره» بود ولی خوشبختانه برای اولین بار از ابتدای شکل‌گیری بهزیستی تا الان، افراد دارای معلولیت که سرپرست خانوار هستند، بر اساس بُعد خانوار مستمری دریافت خواهند کرد.


رئیس سازمان بهزیستی استان تهران گفت: طبق قانون جدید حمایت از افراد دارای معلولیت، افرادی که دارای معلولیت شدید و خیلی شدید هستند، برابر این قانون افزایش مستمری خواهند داشت.


وی ادامه داد: البته این قانون وضع شده و بخشی از اعتبار آن هم پیش‌بینی شده اما تاکنون تخصیص‌ بودجه به بهزیستی کشور ابلاغ نشده است.


بیات‌نژاد با بیان اینکه برای افراد با درجه معلولیت شدید غیر از حمایت‌های مستمری، خدمات غیرمستمر در نظر گرفته شده است، ادامه داد: تجهیزات و امکانات کمک‌ توان‌بخشی مثل خدمات درمانی، کمک‌های موردی و دیگر کمک‌ها که برای آنها وجود دارد، متناسب با شرایط سخت افراد برای معلولان اولویت‌بندی می‌شود.


وی درباره بازنشستگی معلولان با درجه شدید هم گفت: بازنشستگی شامل کسانی می‌شود که در جایی شاغل باشند. عزیزان دارای معلولیت کارمند نیستند. اینها کمک‌هایی برای معیشت و استمرار زندگی‌شان و کمک‌های بلاعوض دریافت می‌کنند. معلولان شدیدی که شاغل باشند، شرایط و ضوابط کاری خاص خودشان دارند و البته تسهیلات و امکانات ویژه‌ای برای آنها در نظر گرفته می‌شود.


بیات‌نژاد ادامه داد: شرایط بازنشستگی معلولان شاغل تابع همان قانون استخدامی است؛ البته متناسب با شرایطشان در قوانین کارگزینی تسهیلاتی در نظر گرفته می‌شود.


وی درباره تعریف پلاک خودرو برای معلولان هم اظهار کرد: کسانی که برابر دستورالعمل توانبخشی شرایط به‌خصوصی داشته باشند به راهنمایی و رانندگی معرفی شده و از طریق تفاهم‌نامه‌ای که با اداره راهنمایی و رانندگی انجام شده است همکاری لازم صورت می‌گیرد.


بیات‌نژاد در خصوص دریافت پلاک معلولان عنوان کرد: یکی از شرایط افراد معلول این است که تحت پوشش سازمان بهزیستی بوده و کارت معلولیت برایش صادر شده باشد؛ از طرفی خودرو هم باید به نام خودِ فرد معلول باشد که به راهنمایی و رانندگی معرفی شود. در این صورت پلاک ملولان برای وی صادر می‌شود؛ البته اگر یکی از منسوبانش که در مقابلش مسئولیت دارد، ساعاتی خارج از نیاز آن معلول با ماشین تردد کند دیگر قابل کنترل ما نیست.


انتهای پیام/4046/


انتهای پیام/

ارسال نظر