خطر کمبود معلم در کمین آموزش و پرورش

به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، طی سال‌های اخیر با توجه به تعداد بالای بازنشستگان در آموزش‌وپرورش، خطر کمبود معلم در کمین این وزارتخانه است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که در کشورهای توسعه‌یافته در ارتباط با گزینش و جذب معلم کارهای بسیار دقیق و کارشناسی شده‌ای انجام شده و در مراکزی مخصوص، تربیت معلم صورت می‌گیرد که ما به‌صورت پراکنده این کار را انجام دادیم که باعث افت تحصیلی و پایین آمدن کیفیت تحصیلی شد؛ چراکه متأسفانه بدون داشته برنامه و عدم انسجام حرکت صورت گرفت و آثار مخرب خود را نشان داد.

متأسفانه در سال‌های اخیر، آموزش‌وپرورش نتوانسته با انسجام حرکت کند و روند جذب معلم از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی را به‌خوبی عملیاتی کند، البته کارهایی به‌صورت پراکنده انجام شده، اما به‌اندازه نبوده است؛ گفتنی است با توجه به بازنشسته شدن تعداد بسیار بالای فرهنگیان در سال‌های آینده، باید با جدیت و اهتمام، جذب حداکثری صورت گیرد تا مشکل کمبود معلم بر سیستم آموزشی کشور تأثیرات نامناسبی برجا نگذارد. درعین‌حال، با توجه به اینکه در سال‌های آینده با مشکل کمبود معلم مواجه خواهیم شد، آموزش‌وپرورش می‌بایست از طریق دو برنامه کوتاه‌مدت و بلندمدت، این مشکلات را حل کند که در برنامه کوتاه‌مدت، می‌تواند از طریق جذب از دانشگاه‌های دیگر این مشکل را حل کند به شرطی که دوره‌های لازم و تخصصی به‌صورت فشرده برای داوطلبان شغل معلمی گذاشته شود و در برنامه بلندمدت از طریق جذب دانشجو برای دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی مشکل کمبود معلم را جبران کند.

طبق فرمایشات مقام معظم رهبری، معلم باید صفات و ویژه‌های خاصی داشته باشد که وارد نظام تعلیم و تربیت جمهوری اسلامی ایران شود که امید می‌رود که مسئولان آموزش‌وپرورش در راستای منویات رهبر معظم انقلاب و بر اساس قانون پنج‌ساله ششم توسعه، دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی را تقویت کرده و از طریق این دو دانشگاه، جذب معلم صورت گیرد.

منبع:عصر ایرانیان

انتهای پیام/4112/