کارکنان شهرداری براساس مواجهه با حوزه کاری معاینات شغلی میشوند
حمید چوبینه در گفتگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی خبرگزاری آنا در خصوص پایش سلامت در حوزه کارمندی و کارگری شهرداری تهران اظهار کرد: معاینات سلامت شغلی کارکنان بر اساس نوع مواجهه افراد با حوزه کاری آنها، متناسب با شغل، جنسیت و سن بر اساس شاخصهای وزارت بهداشت استانداردسازی خواهد شد.
وی ادامه داد: بر اساس استانداردها و شاخصهایی که در آینده ایجاد خواهد شد نیاز افراد به اقدامات كلينيكى و پاراكلينيكى نیز مشخص میشود.
مدیرعامل شرکت شهرسالم شهرداری تهران در خصوص ارجاعات کارگری به مراکز درمانی در سال 97 گفت: پیش از آغاز طرح پایش سلامت کارگران در سال گذشته 2 هزار و 700 مورد ارجاع تخصصی داشتیم که بیشترین آنها به متخصصین چشم بهعلت عیوب انکساری بوده است.
چوبینه در ارتباط با پیگیری سلامت نیروها پس از ارجاع به مراکز درمانی، افزود: پيگيرى ارجاعات در حوزه طب كار به اين صورت است كه پس از پر كردن برگه ارجاع توسط پزشک طب كار، هماهنگى با درمانگاه مربوطه جهت متخصص مورد نیاز در روز و ساعت خاص صورت گرفته و به فرد روز و ساعت و آدرس درمانگاه اعلام مىشود.
وی افزود: پس از مراجعه فرد به مرکز درمانی، برگه ارجاع مربوطه توسط متخصص پر شده و به واحد طب كار ارسال میشود در ادامه متخصص طب كار مجدداً برگه ارجاع مورد بازبينى قرار میگیرد و توصیهها و دستورات لازم به متقاضی صورت میگیرد.
مدیرعامل شرکت شهرسالم شهرداری تهران ضمن اشاره به آغاز مرحله دوم پایش سلامت که هفته گذشته بهمناسبت روز کارگر آغاز شد، گفت: پايش سلامت در سال ٩٨ بهصورت مستمر در حوزههاى كارگرى و كارمندى انجام خواهد شد كه در نيمه اول سال معاينات سلامت كارگرى در حوزه خدمات شهرى و سپس در حوزه فضای سبز انجام میشود و با هماهنگىهايي كه انجام گرفته، این طرح ابتدا در مناطقي كه درمانگاههاى شركت شهر سالم وجود دارد به صورت همزمان آغاز خواهد شد و در نيمه دوم سال نیز معاينات سلامت شغلي در حوزه كارمندى انجام خواهد گرفت.
چوبینه در پایان گفت: معاینات سلامت شغلی شامل بیمه تکمیلی نمیشود و صرفاٌ در صورت نیاز به اقدامات درمانی تخصصی امکان استفاده از بیمه تکمیلی وجود دارد و در صورتیکه اقدامات تخصصی هزینه بر بود و افراد دارای بیمه تکمیلی نبودند با هماهنگی شرکت هماهنگیهای لازم برای اقدامات تخصصی انجام خواهد شد.
انتهای پیام/4105
انتهای پیام/