دفاتر گزینش از پیش‌داوری و قضاوت ناعادلانه پرهیز کنند
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از نایین، منصور حسن‌زاده ظهر امروز در مراسم معارفه مسئول جدید گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واحد نایین از گزینش‌ها به‌عنوان بالی همسو با دفاتر حراست یاد و اظهار کرد: وجود این دو بال جزء لاینفک از سازمان‌های اداری است که موجب صیانت از حقوق کارکنان و هیئت علمی در دانشگاه‌ها هستند.
وی با بیان اینکه گزینش در راستای اعتلای حفظ ارزش‌های سازمانی قدم برمی‌دارد، افزود: رابطان گزینش در واحدهای دانشگاهی باید بدون حب و بغض به رتق و فتق امور بپردازند، به‌گونه‌ای که در فضاهای آموزشی آرامش را به همکاران خود تزریق کنند.
مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان تأکید کرد: صداقت، شرافت، جوانمردی و عدالت، آموزه‌های اخلاقی هستند که باید در وجود انسان‌ها نهادینه شود و مسئولان دفاتر گزینش باید الگویی مناسب برای سایر همکاران باشند.
مسئول کارگروه صلاحیت عمومی هیئت اجرایی جذب دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان تصریح کرد: دفاتر گزینش در واحدهای دانشگاهی باید از پیش‌داوری و قضاوت ناعادلانه پرهیز کنند و حفظ و صیانت اهداف سازمانی را نصب‌العین خود قرار دهند.
حسن‌زاده بیان کرد: گزینش باید رویکرد شفاف داشته باشد و هدف آن اصلاح امور و بازو گرفتن اشخاص باشد نه مچ‌گیری؛ چراکه خداوند متعال در قرآن کریم به حفظ آبروی مردم تأکید فراوان دارد.
در پایان با ابلاغ حکم مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی از تلاش‌های سید اسماعیل قریشی محمدی قدردانی و علیرضا حقیقی نایینی به‌عنوان رابط گزینش واحد نایین منصوب شد.
انتهای پیام/4103/
انتهای پیام/