مدیران باسابقه به موضوع جانشین‌پروری توجه داشته باشند

حجت‌الاسلام والمسلمین سیدمحمدرضا آقامیری در گفتگو با خبرنگار حوزه احزاب گروه سیاسی خبرگزاری آنا، درباره قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان گفت: این قانون مزایای زیادی دارد و راه را برای حضور بیشتر جوانان هموار می‌کند؛ اما نباید از تجربه مدیران باسابقه چشم‌پوشی و آن‌ها را به کل رها کرد.

وی با اشاره به دستور رهبر معظم انقلاب در استثنا قرار دادن برخی مدیران باسابقه ادامه داد: این دستور رهبر معظم انقلاب اسلامی به این دلیل است که یک‌دفعه مدیران باسابقه در مشاغل حساس کنار گذاشته نشوند تا مجموعه و جوانان بتوانند از مشورت آن‌ها استفاده و تجربه کسب کنند.

عضو سابق شورای مرکزی جمعیت رهپویان انقلاب اسلامی تصریح کرد:‌ باید مراقب بود که از هول حلیم به دیگ نیفتیم و معتقدم وقتی به برخی جوانان میدان داده می‌شود، نمی‌خواهند از تجربه افراد باسابقه استفاده کنند در صورتی‌که باید از این افراد در مقام مشورت همواره استفاده شود.

آقامیری در پایان، قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان را برای کادرسازی اجرایی کشور مفید دانست و گفت: جوانان برای اینکه در رده‌های مدیریتی موفق شوند و کادرسازی صحیحی در نهادهای اجرایی صورت گیرد باید از تجربه مدیران پیشین استفاده کنند و به باور من مدیران باسابقه هم باید با نگاه همه‌جانبه به مقوله جانشین‌پروری توجه داشته باشند.

انتهای پیام/4079/ن