نقش توسعه‌یافتگی مدیران در انتخاب و انتقال فناوری

به گزارش گروه خبرگزاری اقتصادی خبرگزاری آنا,  مقاله «نقش توسعه‌یافتگی مدیران در انتخاب و انتقال فناوری» توسط کامران نظری, هانیه فردمنش, مصطفی امامی و  رجب اکبرزاده تألیف شد.

رشد و توسعه سازمانی که لازمه رسیدن ملت‌ها به توسعه همه جانبه اجتماعی و اقتصادی است، خود مستلزم وجود افرادی توسعه یافته در سازمان‌هاست و سازمان‌های امروزی به سرمایه‌های انسانی خود با توجه به دانش، شایستگی و قابلیت‌های آنان علی‌الخصوص در رده‌های مدیریتی به عنوان یک مزیت رقابتی نظر دارند.

تحقیق حاضر به بررسی نقش توسعه یافتگی مدیران صنعت گاز در انتخاب و انتقال فن آوری پرداخته و جهت جمع‌آوری داده‌های تحقیق از پرسش‌نامه استفاده شد که دارای روایی و  پایایی مناسبی بود.

الفای کرونباخ پرسشنامه توسعه‌یافتگی مدیران 0.82 و انتخاب و انتقال فناوری 0.87 نمونه‌ای به حجم 200 نفر به صورت تصادفی از جامعه مدیران میانی شرکت ملی گاز ایران انتخاب شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزارهای SPSS , LISREL و آزمون تحلیل مسیر استفاده شد؛ نتایج نشان داد که توسعه یافتگی مدیران رابطه معناداری با انتخاب و انتقال فناوری دارد.

انتهای پیام/4102/4083/خ