اخلاق حرفه‌ای تغییرات مدیریت شهری را نمی‌پسندد
امیررضا واعظی آشتیانی در گفتگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی خبرگزاری آنا در خصوص تغییر و تحولات اخیر در مدیریت شهری تهران اظهار کرد: اخلاق حرفه‌ای در مدیریت، چنین تغییراتی را نمی‌پسندد؛ زیرا مدیری که می‌داند باید به‌زودی پست خود را تحویل دهد، نباید دست به تغییرات کلان در ساختار اداره و سازمان خود بزند.
وی افزود: اینکه مدیری توجیه کند که تغییر و تحولات در روزهای آخر مدیریتی می‌تواند دست مدیر بعدی را باز بگذارد منطقی نیست و بازدهی نامناسبی در سطح مدیریتی دارد.
عضو اسبق شورای شهر تهران با بیان اینکه یک مدیر در روزهای آخر مدیریتی خود باید آرامش را در مجموعه خود حاکم کند نه اینکه با تغییر معاونان و دیگر ارکان مدیریتی آرامش سازمان را به هم بزند، اظهار کرد: متأسفانه چنین رفتارهایی نه تنها در شهرداری بلکه در این دولت و دولت‌های قبلی هم رخ داده است.
واعظی آشتیانی با انتقاد از حواشی این تغییر و تحولات در مدیریت شهری گفت: این موضوع به اقتدار شورای شهر تهران بر‌می‌گردد و باید دید شورا نسبت به این موضوع چه موضع و برخوردی دارد؟
وی در خصوص اینکه آیا زمانی که شورای شهر، افشانی به سمت شهردار تهران منصوب کرد آیا به وی گفتند که در ارتباط با تغییر مدیران ارشد باید هماهنگی با شورای شهر داشته باشد یا خیر؟ اظهار کرد: یک احتمال این است که شورائیان، دست شهردار منتخبشان را برای تغییرات گسترده باز گذاشته‌اند و تنها به وی اعلام کردند که تغییرات را به اطلاع شورا برساند.
واعظی آشتیانی با بیان اینکه رئیس شورای شهر بهترین شخص برای پیگیری این جابه‌جایی‌ها و تغییرات است، افزود: البته احتمال دیگر برای تغییرات در شهرداری تهران این است که شاید یک دستور تشکیلاتی باشد؛ زیرا به هرحال بعد از سال‌ها مدیریت شهری در تهران به دست اصلاح‌طلبان افتاده و آن‌ها با دستور تشکیلاتی آدم‌ها را جابه‌جا می‌کنند.
انتهای پیام/4076/ن
انتهای پیام/