صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۰:۲۶ - ۰۹ اسفند ۱۳۹۵
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور در گفت‌و‌گو با آنا خبر داد:

کمبود 700 مربی توانبخشی در مدارس با نیازهای ویژه کشور

رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور با بیان اینکه در جذب مربی توانبخشی دچار مشکل هستیم، عنوان کرد: در حال حاضر با کمبود 700 نیروی توانبخشی در مدارس با نیازهای ویژه کشور مواجه هستیم.
کد خبر : 162295

مجید قدمی، رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور در گفت‌و‌گو با خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از کمبود نیروی توانبخشی در مدارس با نیازهای ویژه کشور خبر داد و گفت: در مدارس با نیازهای ویژه علاوه بر آموزگار و دبیر نیازمند نیروهای توانبخشی برای ارائه خدمات توانبخشی از قبیل گفتار درمانی، شنوایی سنجی، بینایی سنجی، کاردرمانی و ... هستیم که این نیروها یا از طریق آزمون‌های استخدامی و یا نیروهای جذبی 2 ساله (دانشجویان رشته توانبخشی) تامین می‌شوند.


وی افزود: متاسفانه تقاضا برای شرکت در آزمون استخدامی بسیار کم است به گونه‌ای که ما برای جذب نیرو از طریق آزمون در مناطق جنوبی کشور مانند سیستان و بلوچستان دچار مشکل هستیم و این در حالی است که تمام مدارس با نیازهای ویژه نیازمند نیروهای توانبخشی هستند.


رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور یادآور شد: نیروهای جذبی در واقع دانشجویان رشته توانبخشی هستند که به مدت 2 سال برای گذرندان دوره کارورزی خود در آموزش و پرورش مشغول به کار می‌شوند و حقوق دریافت می‌کنند اما ما نمی‌توانیم طبق قانون این افراد را پس از اتمام دوره جذب و استخدام کنیم.


قدمی خاطرنشان کرد: در حال حاضر آموزش و پرورش استثنایی با کمبود 500 تا 700 نیروی توانبخشی مواجه است که امسال با جذب 300 نیروی طرحی تا حدودی مشکل خود را برطرف کرده است اما پس از گذشت 2 سال و اتمام دوره این افراد این مشکل مجدد تشدید می‌شود.


وی کسی مجوز استخدام آزاد و استخدام نیروهای جذبی را راهکار رفع این مشکل دانست و گفت: در این راستا اقداماتی انجام شده که امید است با موافقت این پیشنهادات بتوانیم این مساله را برطرف کنیم.



انتهای پیام/

ارسال نظر