صفحه نخست

آناتک

آنامدیا

دانشگاه

فرهنگ‌

علم

سیاست و جهان

اقتصاد

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

همدان

هرمزگان

یزد

پخش زنده

۱۴:۱۴ | ۱۸ / ۱۱ /۱۴۰۴
| |

فرآیند ارزیابی نهایی «استخدام سرایداران مدارس» در روز آتی

مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش‌ و پرورش درباره نحوه حضور معرفی‌شدگان دو برابر ظرفیت آزمون سرایدار سال ۱۴۰۴ اطلاعیه صادر کرد.
کد خبر : 1031218

به گزارش خبرگزاری آنا، مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش درخصوص نحوه حضور معرفی‌شدگان دو برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی شغل سرایدار ـ ویژه (مشمولین بند (ج) ماده۸۷) قانون برنامه ششم توسعه ـ و آزمون به کارگیری قراردادکارمعین شغل سرایدار سال ۱۴۰۴ اطلاعیه‌ای صادر کرد.

در بخشی از متن این اطلاعیه آمده است: به اطلاع داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدام پیمانی شغل سرایدار ویژه (مشمولین بند (ج) ماد۸۷) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین آزمون به کارگیری قرارداد کار معین شغل سرایدار سال ۱۴۰۴ که ۲۸ آذرماه۱۴۰۴ برگزار شد، می‌رساند که کارنامه اعلام نتایج اولیه متقاضیان رشته شغلی مربوط به وزارت آموزش و پرورش، روز سه شنبه ۱۴ بهمن ماه از طریق درگاه اطلاع رسانی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی https://hrtc.ir قابل مشاهده بود.

داوطلبانی که بر اساس مندرجات کارنامه آزمون، جزو معرفی شدگان دو برابر ظرفیت جهت شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش (شامل: خوداظهاری و تکمیل اطلاعات، بررسی اسناد و مدارک، معاینات اولیه پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش و فرآیند ارزیابی نهایی) برای وزارت آموزش‌وپرورش شناخته شدند، موظفند از روز شنبه (امروز) به بعد، با مراجعه به درگاه my.medu.ir و ورود به بخش گزینش و استخدام (سامانه کارا)، نسبت به اعلام آمادگی برای حضور در فرآیند ارزیابی نهایی، تکمیل نمون برگ‌های مورد درخواست، بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم با رعایت مفاد دفترچه راهنمای آزمون و این اطلاعیه، اقدام کنند.

تذکر: عدم مراجعه به سامانه در مهلت مقرر جهت تکمیل نمون برگ‌های خوداظهاری، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.

انتهای پیام/

ارسال نظر
captcha