مدیرعامل سازمان تامین‌ اجتماعی : امنیت اجتماعی در دولت قبل مخدوش شده بود

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا به نقل از سازمان تامین اجتماعی، سید تقی نوربخش در پنجمین همایش ملی تکریم کارفرمایان نمونه که با حضور وزرای دادگستری و تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان تشکل‌های عمده کارفرمایی کشور برگزار شد، گفت: باید با صدای بلند بگویم که با وجود قرار داشتن کشور در شرایط سخت اقتصادی، رشد بی‌سابقه و سرسام‌آور نقدینگی و تورم بیش از ٤٦ درصد که در ابتدای دولت یازدهم با آن مواجه بودیم و فشارهایی که بر روی بودجه عمومی و اقتصاد کشور وجود داشت همچنین مشکلات مختلف ناشی از شرایط رکودی به‌ ارث ‌رسیده از دولت قبل، همت و تلاش جامعه کارفرمایی و کارآفرینی کشور، گوهر گران‌بهایی بود که با اتکا به آن توانستیم سختی‌ها را پشت سر بگذاریم.

مدیر‌عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: اینجا گرد هم آمدیم تا هم از تلاش شما کارفرمایان ارزشمند در عرصه اقتصاد ملی تشکر کنیم و هم غیرت و همت جامعه کارفرمایی برای سرپا نگه داشتن کارگاه‌های تولیدی را خصوصاً در زمانی که جامعه کارگری در معرض صدمات زیادی قرار داشت، ارج نهیم.

نوربخش تصریح کرد: بخش اعظمی از منابع سازمان تامین‌ اجتماعی برای ایفای تعهدات از سوی جامعه کارفرمایی تامین می‌شود یعنی حدود 20 درصد حق‌ بیمه هر بیمه ‌شده را کارفرمایان محترم تامین می‌کنند که به عبارتی حدود 70 درصد منابع تامین‌ اجتماعی است و این افتخار بزرگی برای جامعه کارفرمایی کشور است که جای تشکر و تقدیر دارد.

مدیر‌عامل سازمان تامین اجتماعی افزود: تامین‌ اجتماعی پس از گذر از دورانی بسیار تلخ، دورانی که مهم‌ترین تولید سازمان یعنی ایجاد امنیت اجتماعی را نشانه رفته و مشکلات مالی و اجرایی متعددی برای سازمان ایجاد کرده بود، سعی دارد با اعتمادسازی مجدد و درک عمیق از مشکلاتی که جامعه کارگری و کارفرمایی تجربه می‌کنند در درجه اول به ایفای تعهدات خود بپردازد.

وی تصریح کرد: با اشاره به چند آمار نشان می‌دهم که جامعه کارفرمایی چه کمکی به این سازمان می‌کند همچنین حجم تلاش سازمان در ایفای تعهداتش چقدر است.

نوربخش گفت: سازمان تامین‌ اجتماعی در سه‌ ماهه اول سال ١٣٩٥، ماهیانه برای ایفای تعهدات خود حدود ٥ هزار میلیارد تومان در ماه پرداخت کرده است؛ ٣هزار و 400 میلیارد تومان در رابطه با مستمری، 210 میلیارد تومان بابت بیمه بیکاری، هزار میلیارد تومان بابت درمان و حدود 400 میلیارد تومان نیز بابت سایر هزینه‌ها (اعم از سرمایه‌گذاری‌های سازمان و هزینه‌های پرسنلی و پشتیبانی سازمان)؛ این رقم ٥ هزار میلیارد تومانی در ماه یعنی یک و نیم برابر بودجه ماهیانه هدفمندی یارانه‌ها، در سازمان تامین‌ اجتماعی خلق ثروت شده که برای ایفای تعهدات سازمان تامین‌ اجتماعی پرداخت می‌شود.

وی افزود: این آمار و ارقام بیانگر دو مطلب است؛ در وهله اول نشانگر همکاری و تعامل جامعه کارفرمایی همچنین کارگری با سازمان تامین‌ اجتماعی است و در وهله دوم نشانگر سعی و تلاش پرسنل خدوم سازمان تامین اجتماعی برای ایفای تعهدات در بخش منابع و مصارف است، این دو کار بزرگ در سال «اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل»، سازمان تامین‌ اجتماعی را به خاکریز اول نبرد تمام‌عیار اقتصادی تبدیل کرده است.

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: سامان دادن زندگی بیش از ٥ میلیون جمعیت از خانواده مستمری‌بگیران کشور اعم از معیشت، درمان، خواربار و حق مسکن و... با وجود ناچیز بودن، کار بزرگی است و قطعا پشتوانه این مهم اقدامات متعدد برای ایجاد منابع و کنترل مصارف ویژه است؛ لازم است در اینجا یادآوری کنم که در بودجه ٥٩ هزار میلیارد تومانی سال ٩٤ سازمان، حدود ٣ هزار میلیارد تومان صرفه‌جویی در مصارف انجام گرفت بنابراین با دست‌ به ‌دست هم دادن شرکای اجتماعی و سه‌جانبه‌گرایی که در پی تحقق کامل آن هستیم، توانستیم شرایط را به گونه‌ای پیش ببریم که ایفای تعهدات سازمان حتی یک روز هم به تعویق نیفتد البته انتظارمان از نهاد دولت این است که در این شرایط سخت اقتصادی با درک موقعیت خطیر سازمان، بتواند بخشی از تعهداتی را که در قبال بیمه‌شدگان دارد ایفا کند تا موجب پشت‌گرمی فعالیتهای سازمان تامین‌ اجتماعی شود.
نوربخش تصریح کرد: در این سال که بنا به دستور و فرمان مقام معظم رهبری سال «اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل» نامیده شده است، سازمان تامین‌ اجتماعی با تشکیل شورایی راهبردی برای اقتصاد مقاومتی همسو با ٢٤ بند ابلاغی مقام معظم رهبری، که ٢٣ بند آن شامل خدمات سازمان تامین‌ اجتماعی هم می‌شود، برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری کرد؛ اقدامات بسیار موثری نیز از ابتدای امسال انجام شد، برای مثال بحث بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش‌حساب، اقدام بسیار موثری بود برای فعال کردن کارگاه‌های تولیدی و رفع موانعی که طبق ماده 50 قانون برای کارفرمایان ایجاد می‌شد که در کوتاه‌ترین زمان در سایه راهبردهایی که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تبیین کردند انجام شد و نظیر این اقدام کم نبود، چراکه از نظر ما کارفرمایان و کارگران، صاحبان اصلی سازمان تامین‌ اجتماعی هستند.

وی گفت: برند سازمان، اعتماد و همدلی بین سازمان تامین‌ اجتماعی و کارگران و کارفرمایان است؛ تلاش‌های زیادی برای ایجاد این وفاق انجام شده و از همین روست که ایجاد امنیت اجتماعی مهم‌ترین دستاورد مدیریت فعلی سازمان است که در دولت‌های نهم و خصوصا دهم مخدوش شده بود؛ حالا با کمک جامعه کارفرمایی کشور بر مشکلاتی که پیشینیان به وجود آورده بودند فائق آمدیم، روی انبوه مشکلات به ارث رسیده از گذشته ایستاده‌ایم تا قدمان بلندتر شود و بتوانیم افقهای بیشتری برای سازمان تامین‌ اجتماعی ببینیم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: منافع سازمان تامین‌ اجتماعی در رهگذر باز شدن فضای کسب‌ و کار و رونق اقتصادی خواهد بود و با تعامل سه‌‌جانبه‌ گرایانه با تکیه بر برنامه استراتژیک پنج ساله‌ای که در سازمان تامین‌اجتماعی تبیین‌ شده، افق‌های روشنی را در بهبود خدمت‌رسانی سازمان و رونق کسب‌وکار کارفرمایان پیش‌بینی می‌کنیم.