صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۲:۳۷ - ۳۱ خرداد ۱۳۹۵
مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی دانشگاه آزاد اسلامی:

تربیت نیروی انسانی برای مشاغل کلیدی از مهمترین ماموریت‌های دفتر توانمندسازی است

سید ابراهیم حسینی مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی، تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای تصدی مشاغل کلیدی را از مهمترین ماموریت‌های این دفتر عنوان کرد.
کد خبر : 95342

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، سید ابراهیم حسینی مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی دانشگاه آزاد اسلامی درباره این دفتر گفت: «دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی با نام دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی از سال 1379 فعالیت خود را شروع کرد و در مدت کوتاهی توانست اساس آموزش نیروی انسانی را در دانشگاه آزاد اسلامی پایه‌گذاری، توسعه و ترویج دهد. به‌ طوری‌ که از سال 1380، دوره‌های آموزشی را برای کارکنان، اعضای هیات‌علمی و مدیران دانشگاه برگزاری کرده است.»


مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی افزود: «نام این دفتر با تدابیر معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصادی دانش‌بنیان و با تاکید رئیس دانشگاه مبنی بر لحاظ کردن آموزش‌های کاربردی و تخصصی کوتاه‌مدت برای نهادهای دولتی، غیردولتی، خصوصی و آحاد جامعه از تابستان 1394 به دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی تغییر یافت.»


او گفت: «دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی از سه اداره برنامه‌ریزی و آموزش نیروی انسانی، آموزش‌های درون‌سازمانی و آموزش‌های برون سازمانی تشکیل شده است.»


حسینی گفت: «تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای تصدی مشاغل کلیدی یکی از وظایف این دفتر است. همچنین بالابردن سهم دانشگاه در توسعه کشور از طریق ارتقای توان آموزشی کارکنان "مدیران، اعضای هیات‌علمی و کارمندان" و مدیران و کارکنان سایر سازمان‌ها و نهادهای دولتی و غیردولتی، بخش خصوصی و آحاد مردم از دیگر وظایف دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی است.»


او به برنامه‌ها و اهداف دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی اشاره کرد و افزود: «افزایش تأثیرگذاری نقش دانشگاه در ارتقای سطح دانش، مهارت و فرهنگ جامعه، ارتقای توانمندی نیروی انسانی متناسب با نوع کار و فعالیت، ارتقای سطح دانش، مهارت، بهبود و توسعه رفتار سازمانی در دانشگاه، برگزاری دوره‏‌ها و کارگاه‌های آموزشی مبتنی بر استانداردهای آموزش به‌منظور ارتقای کیفیت و اثربخشی دوره‏‌ها، افزایش سهم درآمدهای غیرشهریه‌ای از طریق برگزاری دوره‌های تخصصی و کاربردی کوتاه‌مدت و ... از جمله اهداف این دفتر است.»


مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی از برنامه‏‌ریزی برای برگزاری دوره‏‌های تخصصی نساجی و پوشاک ویژه‏ نیروی دریایی ارتش با همکاری معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی خبر داد و گفت: «از جمله فعالیت‌های انجام شده در زمینه آموزش‌های کاربردی در این دفتر می‌توان به اعتباربخشی دوره‏‌های تخصصی کوتاه‌مدت دانشگاه با مجوز رئیس محترم سازمان مدیریت و برنامه‏‌ریزی کشور برای سازمان‌های دولتی، دریافت مجوز از قوه‏ قضائیه به منظور ترجمه‏ گواهینامه‏ دوره‏‌های آموزشی کوتاه‌مدت، برگزاری کارگاه‏‌های توجیهی - آموزشی در 31 استان برای تبیین آموزش‎های تخصصی و کاربردی و ... اشاره کرد.»


انتهای پیام/

ارسال نظر